Dicas para não perder o direito ao seguro desemprego

Seguro Desemprego. Dicas para não perder o direito ao seguro desemprego, em função do prazo para dar entrada no benefício e do reemprego.

POSTAGEM ATUALIZADA com as regras do Seguro Desemprego, válidas a partir de 17/06/2015 – Lei 13.134/15

O trabalhador que for dispensado sem justa causa e tiver direito ao seguro desemprego deve tomar alguns cuidados para não perder o benefício:

1) O prazo de 120 dias para dar entrada no seguro desemprego começa no dia subsequente à data da dispensa e não à data da saída

Alguns trabalhadores começam a contar o prazo para dar entrada no seguro desemprego a partir da data da saída da carteira de trabalho e acabam perdendo o direito ao benefício, por ultrapassar o prazo de solicitação, já que a data da saída pode ser posterior à data da dispensa, ou seja, na data da saída o prazo já pode estar em curso.

Não perder seguro desemprego

Vejamos…

Quando o funcionário é demitido, na data da saída da carteira de trabalho sempre é considerado o tempo do aviso prévio, seja ele trabalhado ou indenizado, já que a data da saída representa a data da rescisão do contrato de trabalho.

Na data da dispensa só é considerado o tempo do aviso prévio se esse for trabalhado, já que a data da dispensa representa a data do último dia efetivamente trabalhado.

Assim, se o aviso prévio for trabalhado, as datas de saída e dispensa serão iguais, mas, se o aviso for indenizado, a data da dispensa será anterior, fazendo com que a contagem do prazo de 120 dias comece antes da data da saída.

A data da dispensa pode ser verificada no campo 13 da guia do seguro desemprego.

Exemplos:

a) O funcionário é avisado da demissão em 15/09/2012, com aviso prévio trabalhado de 30 dias:

Data da saída da CTPS = Data da rescisão do contrato = 15/10/2012;
Data da dispensa = Data do último dia trabalhado = 15/10/2012;

O prazo dos 120 dias começa a ser contado em 16/10/2012.

b) O funcionário é avisado da demissão em 15/09/2012, com aviso prévio indenizado de 30 dias:

Data da saída da CTPS = Data da rescisão do contrato = 15/10/2012;
Data da dispensa = Data do último dia trabalhado = 15/09/2012;

O prazo dos 120 dias começa a ser contado em 16/09/2012.

2) O prazo de 120 dias para dar entrada no seguro desemprego não é interrompido no reemprego

Muitos trabalhadores, após a dispensa, não entram com o pedido do seguro desemprego, porque preferem primeiro procurar um novo emprego.

A lei garante o direito ao seguro desemprego, no caso de reemprego e posterior dispensa sem justa causa ou término de contrato por prazo determinado, desde que, no momento da solicitação do benefício, não tenha ultrapassado o prazo de 120 dias, contados a partir da data da dispensa do emprego que deu o direito ao seguro desemprego.

Acontece que, se o trabalhador ficar mais de um mês desempregado e se reempregar com contrato de experiência de 90 dias, por exemplo, não conseguirá dar entrada no seguro desemprego, se for dispensado ao término desse contrato, pois o prazo de 120 dias já terá passado.

Assim, se o trabalhador que ainda não deu entrada no seguro desemprego conseguir um novo emprego, deve somar o tempo que permaneceu desempregado com o tempo do contrato por prazo determinado ou do contrato de experiência desse novo emprego, para ver se não ultrapassa os 120 dias.
Se ultrapassar, deve primeiro dar entrada no seguro desemprego, para depois começar no novo emprego.

O ideal é encaminhar o pedido do seguro desemprego logo após a dispensa, se não houver um emprego em vista.

Exemplo:

O funcionário é avisado da demissão em 15/09/2012, com aviso prévio trabalhado de 30 dias:

Data da rescisão do contrato = Data da saída da CTPS = 15/10/2012;
Data do último dia trabalhado = Data da dispensa = 15/10/2012;

Ele não solicita o seguro desemprego e se reemprega, em 20/11/2012, com contrato de experiência de 90 dias;

Se esse trabalhador for dispensado ao término do contrato de experiência, não poderá solicitar o seguro desemprego, pois terá passado o prazo de 120 dias.




3) O intervalo entre a data da dispensa e o reemprego deve ser de pelo menos um (1) dia

É muito importante que, ao se reempregar, a data da admissão no novo emprego seja posterior à data da dispensa do emprego anterior, o qual deu origem ao seguro desemprego.

A lei diz que é necessário pelo menos 1 dia de desemprego entre um contrato e outro para caracterizar o desemprego.

Assim, se o funcionário é demitido e consegue um outro emprego com a data de admissão igual a data da dispensa do emprego anterior, não fica garantido o direito ao seguro desemprego desse emprego anterior, mesmo tendo sido demitido sem justa causa, pois não houve desemprego.

Exemplo:

O funcionário é avisado da demissão em 15/09/2012, com aviso prévio trabalhado de 30 dias:

Data da rescisão do contrato = Data da saída da CTPS = 15/10/2012;
Data do último dia trabalhado = Data da dispensa = 15/10/2012;

Ele se reemprega em 15/10/2012, com contrato de experiência de 90 dias.

Se esse trabalhador for dispensado ao término do contrato de experiência, não terá direito ao seguro desemprego, mesmo estando no prazo de 120 dias, pois não houve nenhum dia de desemprego entre os contratos.

É como se fosse um único contrato, com término de contrato por prazo determinado, o qual não dá direito ao seguro desemprego.

4) A contagem dos meses trabalhados e dos salários recebidos têm peculiaridades

A quantidade de meses trabalhados e de salários recebidos são requisitos para que o trabalhador tenha direito ao seguro desemprego. Saiba como contá-los, acessando Seguro Desemprego. Contagem dos meses trabalhados e salários.

Nesse artigo você conheceu algumas dicas para não perder o direito ao seguro desemprego, em função do prazo para dar entrada no benefício e do reemprego.

Prazos para Pagamento das Verbas Rescisórias

Saiba quais os prazos para pagamento das verbas de rescisão, lendo Prazo para pagamento da rescisão do contrato de trabalho.

Direitos de Quem é Demitido

Conheça os direitos, lendo Direitos de quem é demitido.

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370 comentários para Dicas para não perder o direito ao seguro desemprego


Comentários encerrados.

  1. Léia disse:

    oi, meu esposo foi dispensado sem justa causa de uma empresa no dia 24/04 e começou um contrato temporário no dia 25/04, no fim desse contrato ele pode juntar os dois e dar entrada no seguro desemprego ou não?

    • Emprego & Negócio disse:

      Léia,

      Se ele, ao ser demitido em 24/04, tinha direito ao seguro desemprego, ao término do contrato temporário poderá dar entrada no seguro desemprego da empresa anterior, desde que ainda não tenha passado o prazo de 120 dias da demissão em 24/04.

      Um abraço.

  2. karen disse:

    Boa noite,

    Pode me tirar uma duvida por gentileza,

    Fui demitida do meu emprego de 2 anos e 10 meses dia 01/08/2012 porém a entrada no seguro só foi feita em janeiro por autorização do juiz com 5 parcelas a contar de 03/02/2013 ainda tenho duas parcelas para receber porém começo a trabalhar 20/05/2013 gostaria de saber se ainda pego pelo menos a quarta parcela do seguro.

    • Emprego & Negócio disse:

      Karen,

      Nesse caso, a data a ser considerada é a data da dispensa e não a data da entrada do seguro desemprego.
      Assim, você receberá as 5 parcelas.

      Um abraço.

  3. Onicio disse:

    Ola tenho uma duvida trabalhei 10 meses em uma empresa e fui mandado embora sem justa causa e recontratado em outra so que nao colocarao nada na minha carteira de trabalho eu so assinei o contrato de trabalho mas nao colocarao nada na minha carteira e eu quero sair desse serviço agora como faço pra pegar o seguro sendo que o mesmo deve ter uns 60 dias soh.

    • Emprego & Negócio disse:

      Onicio,

      Eles têm que registrar na CTPS.
      Se você sair ao término do contrato e ainda não tiver passado o prazo de 120 dias da data de demissão do emprego de 10 meses, é possível solicitar o seguro desemprego.
      Se pedir demissão do emprego atual, não tem direito.

      Um abraço.

  4. Diego disse:

    Olá, trabalhei dois anos numa empresa e fui mandado embora, dia 15/03/2013 entrei com o pedido do seguro desemprego. Ao completar 45 dias depois da entrada do pedido meu seguro desemprego não foi pago. FUi esclarecido então que deveria fazer um curso online para receber o auxilio. Após fazer o curso recebi um aviso dizendo que o pagamento estaria disponível em 10 dias, porém quando faltavam 2 dias para receber arrumei novo emprego. Fiquei quase 2 meses sem receber e acumulando dívidas. Gostaria de saber se receberei ao menos a primeira parcela do seguro desemprego? Obrigado

  5. IVANI disse:

    OI… EU TRABALHEI 1ANO E 8 MESES NA MESMA EMPRESA. SAI DIA 01-12-12 E NAO DEI ENTRADA NO SEGURO DESEMPREGO, COMEÇEI TRABALHAR EM OUTRA EMPRESA DIA 08-03-13… SE ACASO EU FOR DEMITIDA TENHO DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO?

    • Emprego & Negócio disse:

      Ivani,

      Somente se trabalhar até agosto, incluindo o aviso prévio, ou seja, a data da saída na CTPS tem que ser em agosto.

      Um abraço.

      • ivani disse:

        e se eu for demitida dessa empresa que estou com 3 meses, e logo em seguida entrar em outra e trabalhar mais 3 meses consigo receber? e soma a empresa anterior? para receber mais que 3 parcelas?

        • Emprego & Negócio disse:

          Ivani,

          Se houver continuidade de salários e for demitida sem justa causa da segunda empresa, tem direito.
          Para determinar o número de parcelas são somados todos os meses trabalhados nos últimos 36 meses, em uma ou mais empresas.

          Um abraço.

  6. SYRLADIA disse:

    oi tinha 2 anos e 4 meses em uma firma e pedir a conta agora estou trabalhando em outra quando vencer os 45 dias de experiencia posso pedir pra cancelar e ganhar o seguro ou só se a dona me demitir.

  7. diego disse:

    Boa tarde trabalhei em uma empresa durante 4 anos fui mandado embora e estou fora dela a mais ou menos 8 meses recebi o seguro nomal,me chamaram para voltar a trabalhar na mesma isto e legal ou terei que devolver o valor das parcelas do seguro que recebi? qual e o periodo que poderei voltar sem me causar problemas?

  8. Carla disse:

    Prezado(a) Sr(a), Boa Tarde!

    Estou recebendo o Seguro-Desemprego, recebi a primeira parcela. Tem uma empresa que trabalha com eventos e me candidatei, os eventos acontecem nos fins de semana, a empresa presta serviços para jogos, shows, mas nem sempre há vagas ou nem sempre as mesmas pessoas são selecionadas, pois são muitos candidatos, eles sempre variam. A empresa registra a carteira como trabalho temporário. Se eu trabalhar nesse eventos, eu perco o direito ao Seguro-Desemprego. Agradeço desde já a atenção.

    Att,

    Carla Alcantara

    • Emprego & Negócio disse:

      Carla,

      Se trabalhar, seu benefício será suspenso, a não ser que receba o equivalente a menos do que um salário mínimo mensal.

      Um abraço.

      • Carla disse:

        Prezados,

        A empresa paga por diária,por evento realizado, por exemplo: Entre os dias 09/05 e 12/05 haverá um evento, a diária paga será no valor R$ 100,00 totalizando R$ 400,00. Se eu no mês de maio trabalhar nesses quatro dias, totalizando os R$ 400,00, eu perco o Seguro Desemprego? Grata.

        Att,

        Carla

        • Emprego & Negócio disse:

          Carla,

          O valor hora será maior que um salário mínimo. Pode ser que bloqueiem. Verifique junto ao MTE.

          Um abraço.

  9. Ferreira disse:

    Boa tarde!
    Fui demitido em 11/12 e peguei a SD somente em 03/2013 atraves de homolagação onde o juiz determinou o quadrimeste a partir desta.
    Caso seja registrado a partir de hoje, tenho direito as parcelas vincendas,uma vez que ja recebi a primeira em 15/03/2013.
    Abc

  10. Luiz Henrique disse:

    Bom Dia,
    Estou registardo em uma empresa há 13 anos vou ser mandado embora se quando estiver recebendo o seguro desemprego eu abrir uma empresa vou perder o benefício ?

    • Emprego & Negócio disse:

      Luiz,

      O simples fato de abrir uma empresa não deve afetar o recebimento do seguro desemprego.
      Quando houver faturamento e desconto do INSS, seu benefício será suspenso.

      Um abraço.

  11. Michelle Cristine Ferreira e Silva disse:

    Boa noite após lê a matéria me surgiu uma duvida referente ao seguro desemprego para reemprego.Fui informada do meu aviso prévio em 04/01/2013(devido a empresa que eu trabalhava perdeu o contrato de serviço e o serviço foi passado para nova empresa) sendo que o ultimo trabalhando foi em 03/02/2013 porém a data da minha dispensa está como 06/02/2013(devido a nova lei). fui contratada na nova empresa no dia 04/02/2013 e a empresa vai me dispensar em 04/04/2013 no termino do contrato de experiência depois que li a matéria fiquei na duvida se vou consegui dá entrada no seguro desemprego. Pode me ajudar? desde já agradeço!!

    • Emprego & Negócio disse:

      Michele,

      A da saída na Carteira de Trabalho está 06/02/2013, mas deve ter uma anotação sobre o último dia trabalhado em 03/02/2013.
      Verifique a data da dispensa na guia do seguro desemprego. Se for 03/02/2013, você terá direito ao benefício.
      Se tiver 06/02/2013, não fica caracterizado desemprego entre os dois empregos, pois começou a trabalhar na nova empresa em 04/02/2013 e, como término de contrato de experiência não dá direito ao seguro desemprego, não terá direito.

      Um abraço.

  12. Leandro disse:

    Boa noite, gostaria que, por gentileza me ajudassem em uma dúvida?!! Trabalhei durante 6 anos e meio em uma empresa, de onde fui dispensado. Dei entrada no seguro mas ainda não recebi a primeira parcela e recebi proposta de outro emprego, no qual será temporário (2 meses). Caso eu seja registrado no novo emprego, com certeza perderei o direito do seguro, mas quando for dar entrada novamente no mesmo, as parcelas que receberei serão referentes ao emprego que fiquei mais tempo ou será referente ao novo emprego?!! Tanto em quantidades de parcelas e valor eu indago ?!! Será levado em conta o tempo de 6 anos e meio que fiquei sem receber seguro desemprego?!! Porque neste tempo, eu teria 5 parcelas para serem recebidas e o novo emprego trabalharei somente 2 meses, no qual não seria suficiente para receber seguro ?!! Desde já agradeço.. 🙂

    • Emprego & Negócio disse:

      Leandro,

      O período de aquisição do seguro desemprego desse primeiro emprego é de 16 meses (contados a partir da data da dispensa), tempo no qual não poderá dar entrada em um novo benefício de seguro desemprego.

      Quando começar o trabalho temporário de 2 meses, seu benefício será suspenso.
      Quando terminar o trabalho temporário, poderá querer a retomada do recebimento das parcelas. Veja http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-retomada-do-recebimento-das-parcelas/

      Nessa retomada, provavelmente, eles vão recalcular as parcelas restantes, levando em conta o salário trabalho temporário.

      Um abraço.

  13. Maiara disse:

    Olá Boa Tarde!

    Na minha carteira foi dado baixa dia 01/02/2013 e no dia 01/04/2013 fui reempregada com experiencia de 60 dias, porém não poderei mais ficar, ainda tenho direito ao seguro? eu não dei entrada por haver esta oportunidade de emprego…e se eu pedir pra sair, mesmo na experiência interfere na possibilidade de dar entrada no seguro, já que ainda não ultrapassou os 120 dias?

    • Emprego & Negócio disse:

      Maiara,

      Se rescindir seu contrato, não terá direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

      • Maiara disse:

        E se eu esperar o fim do contrato de experiência?….terei direito a dar entrada no seguro?…..porque terá acabado o prazo da antiga empresa…..a atual pode me fornecer alguma via que revalide isso?

        • Emprego & Negócio disse:

          Maiara,

          Infelizmente, se ao término do contrato de experiência já tiver passado os 120 dias de prazo da empresa anterior, não poderá dar entrada no seguro desemprego.

          Um abraço.

          • Maiara disse:

            É to vendo que me ferrei, antes tivesse dado entrada no seguro, fui aceitar este emprego, não gostei e agora não vou ficar….acabei perdendo o prazo….e olha que a empresa anterior demorou 1 mês e meio pra homologar tudo e quando entregou as vias estavam com a data de 1 mês e meio antes…sacanagem….é isso que o trabalhador brasileiro ganha dessas empresas e governo.

  14. AMANDA disse:

    olá, fui mandada embora dia 03/04/2013 se eu arrumar algum serviço temporario de 1 semana ou no maximo 1 mes eu perco meu seguro ???? lembrando q nao dei entrada ainda………obrigada

    • Emprego & Negócio disse:

      Amanda,

      Você tem 120 dias, a partir de 03/04/2013, para dar entrada no pedido.
      Você pode trabalhar nesse tempo, desde que não peça demissão.

      Se passar dos 120 dias, perde o direito. Não esqueça que não pode solicitar o benefício enquanto estiver trabalhando.

      Um abraço.

      • amanda disse:

        Obrigada….assim fico mais tranquila….rs pq todo mundo fala que se alguem me registrar por 2 dias eu ja perderia…amanha tenho uma entrevista de um servico que vai durar 1 mes e estava com medo de ir….mas agoraa eu vouuuu….rs valeuuu obrigadaaa mesmoo

        • Emprego & Negócio disse:

          Amanda,

          Pode ser que eles considerem o salário desse emprego de 1 mês para ser um dos 3 salários que determinam o valor das parcelas.

          Um abraço.

  15. Rafael disse:

    ola tenho uma duvida fui demitido dia 17/12/12 mas recebi o formulario do seguro desemprego somente em 14/03/13 e ja estava quase passando os 120 dias do prazo neste caso nao conta com o carimbo com a data da homologação? abraço

    • Emprego & Negócio disse:

      Rafael,

      Em 14/03/13 não tinham passados nem 3 meses. Agora já passou o prazo.

      Um abraço.

  16. Izabella disse:

    Em menos de um mês de desemprego fui registrada, tarbalhei 5 dias e desisti do emprego, ou seja perco o direito ao seguro desemprego.

    Se a parcela do seguro desemprego estiver liberda na caixa para que seja feito o saque, e eu retirar este dinheiro, quais os riscos eu corro?

    Terei que pegar multa?

    Ouvi dizer casos que as pessoas tiraram o dinheiro e não pagaram multa e nada ocorreu. Será que dá pra correr este risco?

    • Emprego & Negócio disse:

      Izabella,

      Se você ficou menos de 30 dias desempregada, antes de ser registrada novamente, não tem direito a essa parcela.
      Se sacar, vai ficar devendo ao INSS e não poderá solicitar o seguro desemprego novamente, antes que pague a dívida, a qual será cobrada com correção monetária.

      Um abraço.

  17. Rafael disse:

    Estou recebendo o seguro desemprego, mas fui aprovado num concurso público. Recebo no dia 14, mas devo tomar posse no dia 8. Eu terei que dar baixa para tomar posse, correto? Receberei o proporcional?

  18. Izabella disse:

    Olá!!
    Preciso de uma ajuda.

    Já dei entrada no seguto desemprego, porem ainda não recebi a 1ª parcela ainda.
    Iniciei em um emprego com contrato temporário, onde no final da carteiro em CONDIÇÕES GERAIS foi carimbado com a seguinte informação:
    O titular desta presta serviço temporário nos termos da lei 6,019 de 03.01.74 conformecontrato escrito em separado, exercendo a função de ….. a contar de 16/04/2013 como determina o art 10 da citada lei auferindo o salário de R$ por mês. Está anotação é em cumprimento ao artigo 12,1 da lei acima.

    Trbalhei na empresa durante uma semana, mas desistida vaga.

    Corro o risco de perder o meu direito do Seguro Desemprego?

    desde ja agradeço a atenção

    • Emprego & Negócio disse:

      Izabella,

      Como você pediu demissão, não poderá solicitar a retomada das parcelas.

      Um abraço.

      • Leonardo disse:

        Aproveitando a pergunta da ISabella. Gostaria de saber se perco o seguro desemprego trabalhado apenas 1 dia na empresa? detalhe nao assinei contrato e nem assinaram minha CTPS, entrei na empresa dia 1 de abril e desistir no dia seguinte. Tenho duas parcelas para receber dia 15 de maio e junho. Será que perco? pois a funcionaria disse que eles mandaram meu dados para caixa e que o sistema deles e todo interligado e que pode sser que eu perca o seguro desemprego

        • Emprego & Negócio disse:

          Leonardo,

          Provavelmente, você perderá o benefício já que constará reemprego.

          Um abraço.

  19. Joan Danilo disse:

    Olá,

    Fui dispensado pela empresa, cumpri aviso previo, parte trabalhado e parte em casa(conforme solicitação da empresa)
    Porém como a empresa pagou FGTS errado, depois faltou na audiencia no ministerio do trabalho. O problema é que ultrapassou os 120 dias e não consegui dar entrada no seguro.
    tudo isso no mês 4 de 2012. após 2 meses consegui um novo emprego, fui registrado e tudo mais.. após 3 meses, sai para outro emprego, em uma nova oportunidade. Porém passados quase 1 ano, ainda não tive meu seguro desemprego( por conta da minha empresa anterior, que fez pouco caso e passou os 120 dias )
    agora estou desempregado e ainda não tenho R$1,00 do seguro.
    Como devo proceder ? e Obrigado.. Abraço!

    • Emprego & Negócio disse:

      Joan,

      Fale com um advogado para ver a possibilidade de entrar com uma ação trabalhista contra a empresa anterior. Nesses casos, a empresa tem que indenizar o trabalhador com o valor que ele receberia de seguro desemprego.

      Um abraço.

  20. valfran disse:

    receberei minha 1 parcela do seguro em 23-04 quero saber se eu for registrado em 20-04 em uma empresa se perco a 1 parcela ou ate mesmo as proximas parcelas..

    Grato.

  21. Natache disse:

    Boa Tarde, foi falado vaaarias vezes que se a bolsa do estagio for menor que o salario minimo pode recebem o seguro. Mas, e se a bolsa do estagio for maior? Perde o direito ao seguro? Como devo proceder para pedir o cancelamento, ou sera cancelado automaticamente?

    • Emprego & Negócio disse:

      Natache,

      Normalmente, cancela automaticamente. Caso depositem parcelas indevidas, você não deve sacá-las.

      Um abraço.

  22. Rhayanna disse:

    Oi!! Meu esposo foi demitido sem justa causa dia 05.04.2013 não recebeu ainda nenhuma documentação, nem para saque de FGTS nem para dar entrada em SEGURO DESEMPREGO não deu baixa ainda em carteira, NADA!! Pois a empresa informou que esta resolvendo algumas pendencias para fornecer a documentação. Porém ele começou em CONTRATO DETERMINADO especificado na carteira em outra empresa que encerra dia 30.04.13 Ele poderá sacar o FGTS e dar entrada no seguro desemprego quando receber a documentação?? Grata

  23. cleber batista disse:

    Bom dia,trabalhei em uma empresa durante 6 anos,levei um ano para conseguir fazer a homologação consegui dar entrada no meu FGTS mais no decorrer desse tempo que eu estava tentando resolver as partes burocráticas da empresa na qual eu trabalhei fiz uma inscrição para micro empreendedor individual obtive CNPJ no qual não tem renda e não tem atividade nenhuma, mais por esse motivo não consegui ter direito ao auxilio desemprego no MTE fui informado que eu era contribuinte do INSS e por isso eu não teria direito ao beneficio o que eu devo fazer para resolver essa situação e conseguir receber o meu beneficio?

    tenha um bom dia
    agradeço pela ajuda

  24. Diego disse:

    Fui desligada da empresa no dia 05\12\12. Tenho direito a 5 parcelas do seguro desemprego, ja recebi 3, a proxima seria no dia 7 de maio, mas talvez seja admitido no dia 184\13. Queria saber se teria direito a receber essa parcela do inicio de maio?

  25. alex disse:

    bom eu trabalhei 24 meses fui demitido, dei entrada no seguro desemprego na caixa, pelo informado demora 40 dia pra receber apos entrada nos com documentos, mas com 33 dias apos a entrada, comecei num novo trabalho com experiencia em carteira de 30 dias com remuneração de 2 salarios minimo, posso pegar alguma parcela do seguro desemprego ou nao, CASO depois destes 30 dias eu nao passar na experiencia posso dar nova entrada no desemprego.

  26. Lygia disse:

    Boa tarde,
    Trabalhei 2 anos e 10 meses em uma empresa, fui demitida e recebi toda a documentação para dar entrada no seguro desemprego, porem devido a problemas da empresa, eu sai no dia 21/01 e só consegui fazer a homologação dia 27/03. O problema é que arrumei um emprego e fui registrada no dia 01/04. NÃO dei entrada no seguro, mas se eu quiser sair hoje, por exemplo, da empresa atual, posso dar a entrada com a documentação que tenho em mãos??

    • Emprego & Negócio disse:

      Lydia,

      Se pedir para sair, não poderá dar entrada no seguro desemprego.

      Um abraço.

      • Lygia disse:

        e se eles me dispensarem?

        • Emprego & Negócio disse:

          Lygia,

          Se eles a dispensarem ao término do contrato de experiência ou a demitirem sem justa causa e ainda não tiver passado o prazo de 120 dias da dispensa do emprego anterior, pode dar entrada no seguro desemprego.

          Se eles a demitirem sem justa causa e já tiver passado o prazo dos 120 dias, só poderá dar entrada no seguro desemprego se tiver recebido 6 salários consecutivos imediatos a data da dispensa desse último emprego. Como ficou sem consecutividade de salários entre um e outro emprego, terá que receber 6 salários consecutivos nessa última empresa para ter direito.

          Um abraço.

  27. Gislaine disse:

    Olá,meu esposo trabalhou 1 ano e meio em uma empresa, saiu e teve direito a 5 parcelas do seguro desemprego, qdo recebeu a última ele havia acabado de ser contratado em um novo emprego, tipo foi admitido dia 01/04/2012 e recebeu dia 20/04. Agora ele foi demitido, trabalhou 1 ano e 14 dias, ele terá direito a receber o seguro? por ter recebido esta ultima parcela, terá alguma burocracia. Lembrando que ele havia sido demitido do 1 emprego em outubro de 2011, e ficou desempregado até abril de 2012.

    • Emprego & Negócio disse:

      Gislaine,

      Pelo tempo de desemprego, ele teve direito a receber as 5 parcelas como recebeu. O fato de estar trabalhando quando recebeu a última parcela é irrelevante. O que importa é o tempo que permaneceu desempregado, para saber quantas parcelas poderia receber daquelas que tinha direito.

      Para saber se tem direito novamente, tem que ver o tempo de carência, que é de 16 meses, contados da data da dispensa do emprego que deu origem ao seguro desemprego anterior até a nova dispensa.
      Se o tempo for igual ou maior do que 16 meses, tem direito novamente.

      Um abraço.

  28. Nayara disse:

    Bom dia !!!
    Eu recebo seguro desemprego, gostaria de saber se eu fizer um contrato de estagio (remunerado) eu perco o seguro. Eu li na lei de estagio que ñ ha vinculo empregatício no estagio.

    • Emprego & Negócio disse:

      Nayara,

      Se receber menos que um salário mínimo no estágio, pode continuar a receber o seguro desemprego.

      Um abraço.

  29. Rafael disse:

    Boa Tarde! Fui demitido no dia 14/03/13 e trabalhei mais de 1 ano com carteira assinada. É a primeira vez que posso retirar o seguro desemprego. Porém, consegui uma vaga que pode se tornar um estágio se eu falar com o meu empregador. Se eu trabalhar agora como Estagiário, posso receber os 6 meses do seguro?

    Um abraço!

    • Emprego & Negócio disse:

      Rafael,

      Primeiramente, se você trabalhou 12 meses nos últimos 36 meses, vai receber 4 parcelas.
      Quanto ao emprego, se receber menos do que 1 salário mínimo, pode também receber o seguro desemprego, independentemente de ser ou não estágio.

      Um abraço.

      • Rafael disse:

        Bom dia,

        Sim, trabalhei 1 ano e 4 meses nesses últimos 36 meses.
        Então caso eu receba menos de 1 salário minimo poderei receber o seguro mesmo que eu esteja com a carteira assinada?

        Um abraço.

  30. Bruno disse:

    Então estou no seguro desemprego,assinei o contrato de temporario com uma empresa,eles ficharam minha carteira,mais so que eu nao começei a trabalhar ainda,se eu pedir pra sair com 48 horas depois de ter assinado o contrato eu vou perder o seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio disse:

      Bruno,

      Se eles já enviaram as informações para o MTE, seu benefício será suspenso.

      Um abraço.

  31. Any disse:

    Preciso sanar uma dúvida com urgência. Já tirei outras dúvidas com vcs antes.
    Estou dentro do período de experiência do meu emprego e pedi para ser dispensada assim que acabasse o contrato (admissão em 15/01/2013 – término de contrato em 14/04/2013). Sei que não precisava dar aviso prévio por se tratar de um contrato de experiência, mas mesmo assim eu avisei ao meu chefe com uma boa antecedência (para eles providenciarem outra pessoa) que não tinha interesse em prolongar o contrato por prazo indeterminado (pedi demissão).

    Hoje (10/04/2013) recebi um comunicado do RH que dizia:

    “Comunicação de término de contrato de experiência

    À senhora Any C. G.,
    comunicamos o término do prazo do contrato de experiência com previsão de encerramento no dia 14/04/2013.
    INEXISTINDO INTERESSE DE NOSSA PARTE NA CONTINUIDADE DO REFERIDO CONTRATO DE TRABALHO, fica V. Srª dispensada de suas funções a partir do dia 11/04/2013, devendo comparecer imediatamente ao RH desta empresa com sua carteira para a baixa e quitação dos direitos trabalhistas no prazo de 24h após suas dispensa. ”

    Isto significa que eles irão me pagar até o dia 11/04/13??? Eles não deveriam me pagar até o dia 14/04 que é quando vence o contrato??

    A informação “INEXISTINDO INTERESSE DE NOSSA PARTE NA CONTINUIDADE DO REFERIDO CONTRATO DE TRABALHO” significaria que eles é que estão me dispensando?? E sendo assim, terei direito ao saque do FGTS?? A aux. do RH não soube me explicar. Apenas disse que eu não teria direito ao saque.

    Obrigada pela atenção!

    • Emprego & Negócio disse:

      Any,

      Provavelmente, vão pagar somente no dia 15/04/2013.
      Eles é que estão terminando o contrato e você poderá sacar o FGTS.

      Um abraço.

  32. Francisco Neto disse:

    Ola tudo Bem tenho uma duvida estou recebendo seguro mas enviei algums curriculos e tenho uma entrevista marcada para amanhã no caso a contratante marcou a entrevista no sine se eu não gostar da proposta de salario posso perder o beneficio caso não aceite o emprego?

    • Emprego & Negócio disse:

      Francisco,

      Pode perder, mas se o salário não for compatível com o salário do emprego anterior, você pode contestar, caso venha a perder o benefício.
      Se eles é que não lhe quiserem, não perde.
      O ideal é marcar as entrevistas sem envolver o SINE. Assim, não correrá o risco de perder o benefício, caso não lhe agradar a vaga.

      Um abraço.

  33. Michele disse:

    BOA TARDE!!!
    Uma duvida, tenho carteira assinada por dois anos, fui demitida. Consegui um estágio remunerado pelo CIEE, gostaria de saber, se posso encaminhar o seguro desemprego?

  34. Camila disse:

    Olá. Encaminhei o seguro desemprego. Porém farei um trabalho por hora e assinarei um contrato (sem CLT). Serão 36 horas de trabalho no período de 27/5 até 13/7. Eles pediram o número do meu PIS. E como estou sem carteira assinada descontarão INSS. Eu perco o benefício do seguro? Obrigada.

  35. claudia disse:

    BOA TARDE,
    GOSTARIA DE TIRAR UMA DÚVIDA. TRABALHEI EM UMA EMPRESA ANTERIOR DE 01/03/2011 À 30/10/2011 E RECEBI AS MINHAS 4 PARCELAS DO SEGURO. CONSEGUI UM NOVO EMPREGO: ADMISSÃO 01/08/2012 E FUI DISPENSADA NO DIA 08/03/2013 COM AVISO PRÉVIO TRABALHADO. CONSTA NA MINHA CARTEIRA E NA SOLICITAÇÃO DO SEGURO DESEMPREGO A DATA DE SAÍDA 07/04/2013. TEREI DIREITO EM RECEBER ALGUMA PARCELA DO SEGURO DESEMPREGO? JÁ CUMPRI O PERÍODO AQUISITIVO?
    DESDE JÁ AGRADEÇO

    • Emprego & Negócio disse:

      Olá Cláudia,

      Sim terá direito, pois já passou o período de carência de 16 meses entre a dispensa do emprego que deu origem ao seguro desemprego anterior e a atual dispensa.

      Um abraço.

  36. Letícia disse:

    Eu trabalhei 2 dias em uma empresa, por contrato de agência, só tem o carimbo do contrato na minha carteira, nesse caso, eu vou perder o seguro desemprego, ou continuo recebendo normal???

    • Emprego & Negócio disse:

      Letícia,

      Se eles informaram a sua contratação para o MTE, seu benefício será suspenso.
      Mas, se foi demitida, pode requerer a retomada do recebimento das parcelas. Se pediu para sair não pode pedir.

      Um abraço.

  37. MIchel Alves disse:

    estou com uma dúvida, trabalhei numa empresa por 2 anos, foi demitido no dia 14/02/2013 e a homologação foi marcada para o dia 21/03/2013 ou seja, fiquei mais de 1 mês desempegado, no mesmo mesmo dia que fiz a homologação saquei mês FGTS e 6 dias depois dei entrada no SEGURO DESEMPREGO, e a primeira parcela ficou marcada para o dia 26/04/2013, porém me surgiu uma oportunidade de trabalho registrado e a minha grande dúvida é: terei direito de receber pelo menos a primeira parcela se eu for registrado antes do dia 26/04? num todo terei ficado quase 3 meses desempregado, aguardando as datas que ME DETERMINARAM. Se puderem me responder o mais rápido possível ficarei grato, obrigado!

    • Emprego & Negócio disse:

      Michel,

      O que importa é o tempo que ficou desempregado. Verifique a data da dispensa (campo 13 da guia do seguro desemprego). Se o último dia trabalhado (data da dispensa) foi em 14/02/2013 e for admitido em 26/04/2013, ficará desempregado 71 dias e terá direito a receber 2 parcelas, mesmo estando trabalhando.

      Um abraço.

  38. tatiana costa disse:

    bom dia, dei entrada no meu seguro dia 08/03/2013 e ai fui informada que estava constando recurso 510, fui consultar o andamento no mte e estava lá indefirido e tal…sendo que hj fui consultar e está parcela a emitir, já posso sacar?

    • Emprego & Negócio disse:

      Tatiana,

      Tente, mas é difícil já terem analisado o recurso em tão pouco tempo.

      Um abraço.

  39. livia disse:

    bom dia gostaria de tirar uma duvida, eu trabalhei em uma empresa no periodo de 3 anos , como a empresa nao estava cumprindo os seus deveres entrei com uma açao trabalhista contra a empresa e fui dispensada em 23-01-2013 ( porem como a açao que esta na justiça eles ainda nao deram baixa na minha carteira, so farao isso na proxima audiencia), fiquei 2 meses desempregada e arrumei um outro emprego que começei dia 3-4-2013 ,´porem nao estou me adaptando, se eu pedir as contas desse novo emprego,tenho direito a receber o seguro desemprego do meu antigo trabalho?

    • Emprego & Negócio disse:

      Livia,

      Se o seu advogado pediu as guias do seguro desemprego, é provável que tenha direito ao tempo que permaneceu desempregada, já que você não entrou com o pedido logo após a demissão, porque não tinha a documentação necessária. Como pediu dispensa do último emprego, não poderá requerer as demais parcelas.

      Um abraço.

      • livia disse:

        ENTAO EU AINDA NAO PEDI DEMISSAO DESSE NOVO EMPREGO,MAS PROVALMENTE TENTAREI FAZER UM ACORDO PRA ELES ME MANDAREM EMBORA NO PERIODO DA EXPERIENCIA PELA FALTA DE ADAPTAÇAO DESSE NOVO, ASSIM TEREI DIRETO AO RESTANTE DAS PARCELAS DO SEGURO? OBRIGADA PELA ATENÇAO

        • Emprego & Negócio disse:

          Lívia,

          Se você sair por término de contrato, poderá solicitar a retomada das parcelas.

          Um abraço.

  40. Darlene disse:

    Boa noite, preciso muito de uma informação..
    Trabalhei em uma empresa 11 meses, e consegui fazer acordo para ser dispensada no dia 28/02/2013, pois arrumei novo emprego,como foi aviso indenizado, a baixa na carteira a data da saída foi 02/04/2013, fui admitida na nova empresa dia 05/03/2013, com contrato de experiência de 45 dias, como não gostei do novo trabalho, se eu não renovar o contrato no dia 18/04/2013, posso ainda dar entrada no seguro desemprego do outro vinculo????
    agradeço demais ajuda…

    • Emprego & Negócio disse:

      Darlene,

      Se a data da dispensa do emprego anterior foi 28/02/2013 e o cod de afastamento do TRCT do emprego atual for 04 (término de contrato de experiência), você pode dar entrada no seguro desemprego.

      Um abraço.

  41. Raquel disse:

    O 120• dia para dar entrada no seguro desemprego caiu sexta feira (feriado) consigo dar entrada na segunda feira, já que o ministério estava fechado?
    Obrigada!

    • Emprego & Negócio disse:

      Raquel,

      Consegue. Possivelmente, terá que entrar com um recurso, mas poderá dar entrada.

      Um abraço.

  42. Juliana Rodrigues disse:

    Olá!

    Fui demitida dia 23.01.13 da empresa em que trabalhava há mais de 1 ano. Consegui dar entrada no seguro-desemprego dia 28.02, portando recebo a 1º parcela dia 29.03. Arrumei estágio para começar a trabalhar dia 01.04 e o contrato é do CIEE que possui vinculo com a empresa e a faculdade, portanto a empresa não solicitou a minha carteira de trabalho e nem o PIS. Gostaria de saber se perco meu seguro-desemprego? Ou se ainda consigo pegar pelo menos umas 2 parcelas e se é imediato o cancelamento do seguro-desemprego? Os únicos documentos que a empresa solicitou foi o contrato de estágio retirado no CIEE, RG, CPF, Comp. de Endereço, Comp. de Matrícula e Tit. de Eleitor, mas não pediram a minha Carteira de Trabalho e nem o meu PIS. Por favor me ajuda, preciso saber se perco ou não o seguro imediato.

    • Emprego & Negócio disse:

      Olá Juliana,

      Pelo tempo de desemprego, você tem garantida 2 parcelas.

      Se o estágio tiver uma remuneração menor que 1 salário mínimo, continuará a receber o seguro desemprego.
      Caso contrário, pode ser que perca o benefício, dependendo do tipo de estágio, fazendo com que essas informações chegue ao Ministério do Trabalho e Emprego.

      Em todo o caso, se o estágio terminar antes de completar 16 meses da data da dispensa (23.01.13), poderá solicitar a retomada dos recebimento das parcelas restantes, conforme a seguinte postagem: http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-retomada-do-recebimento-das-parcelas/

      Um abraço.

  43. elly disse:

    Olá gostaria de saber se no site do MTE está parcela disponivel,quando posso receber se minha parcela cai na sexta(293\2013)e é feriado?

  44. Rafael disse:

    Boa tarde,
    Fui dispensado da empresa em que trabalhava e como era registrado em carteira tive direito ao seguro desemprego. Hoje dei entrada e vou receber 3 parcelas, porém logo em seguida me apareceu uma oportunidade de estágio.
    Gostaria de saber se sendo contratado como estagiário com o carimbo em carteira e contrato assinado perco o direito ao seguro?

    • Emprego & Negócio disse:

      Rafael,

      Se receber uma remuneração maior ou igual a um salário mínimo, seu benefício será suspenso.

      Um abraço.

  45. thaiane disse:

    ola bom dia fui desligada da empresa 03/01/2013 ate hj ñ fiz minha homologação e to com medo de perder meu seguro- desemprego. o que eu posso fazer desde ja obrigada

  46. Gisele disse:

    Olá, estou desempregada, e tinha direito à 4 parcelas de seguro desemprego. Recebi a 1ª em 18 de fevereiro e neste mês, quando fui sacar a segunda, apareceu a seguinte mensagem:Motivo: Percepção de renda própria: Contribuinte Individual.
    Eu possuia uma MEI, porém já dei baixa no CNPJ. Neste caso eu ainda consigo sacar o restante das parcelas?

    • Emprego & Negócio disse:

      Gisele,

      Você deve ir ao MTE e comprovar que não teve renda, mesmo possuindo uma MEI.

      Um abraço.

  47. Rose disse:

    Fui obrigada a pedir rescisão indireta por falta de recebimento do salario por 3 meses consecutivos, isso foi no incio de 2012, passou um ano,e só agora, consegui a atualização na CTPS, estava esperando esta liberação para entrar com o pedido de seguro desemprego. Até então a juíza não havia dado a sentença. O que faço? o advogado disse que esqueceu de pedir as guias. Ainda tenho direito? o que devo fazer?

  48. wesley moreira disse:

    foi mandado embora da empresa 07/02 na mesma semana eu arrumei(foi registrado) outro mas fiquei la menos de um mes eu ainda tenho direito ao seguro ? obg boa noite

  49. Thacia disse:

    Eu liguei no sindicato eles me informaram que vai consta reemprego e disseram para eu ir atá o Ministério do Trabalho dar entrada diretamente por lá que eles conseguiriam entrar com recurso e assim eu receberia as parcelas essa informaçaõ procede???

    Obrigada

  50. Thacia disse:

    Boa tarde,
    fui mandada embora no dia 06/02/2013, não fiz minha homologação ainda está marcada para o dia 09/04, porém comecei em um emprego temporário hoje não me adaptei, não foi o que me falaram e na agencia já me registraram como temporária mais eu vou dar baixa amanhâ pois como já disse não me adaptei com o local nem serviço quando eu for dar entrada no seguro dia 09/04 eu consigo?

    Desde já agradeço

    Obrigada

  51. Andréia disse:

    Fui demitida em 30 de outubro de 2012, tive que entrar na justiça para poder receber meu seguro porque não recebi minha recisão e nem tenho fundo de garantia depositado,vou receber minha primeira parcela em abril de 2013. Perguntei a atendente do sine se caso eu venha assinar minha carteira de trabalh se eu irei perder meu seguro? Ou se eu devo cancelar meu seguro, para depois não ter que pagar multa quando sair do trabalho caso venha assinar a carteira em seguida? A Atendente me informou que não haverá problemas, porque eu tenho direito garantido ao seguro porque estou desempregada ha mais de 5 meses.

    • Emprego & Negócio disse:

      Andréia,

      É isso mesmo, pois o seguro desemprego é referente ao período que permaneceu desempregada, após a demissão em 30/10/2012.

      Um abraço.

  52. willian motollo disse:

    Boa noite !!

    Preciso de uma ajuda, trabalhei em uma empresa 14 meses fui mandado embora 01,01,13, mas me colocaram de aviso trabalhado mas mesmo assim falaram que eu nao precisava ir, no dia 03,01,13 consegui um emprego na camara municipal e fizeram meu contrato com esta data 03,01,13 !!! entao que dizer que estava de aviso e consegui outro emprego, so que no dia 14,02,13 fui dar entrada no seguro desemprego com as via verde e marrom , pq tambem fui dispensado da camara municipal , agora fui receber o seguro que seria ontem nao caiu e acusa que estou trabalhando na camara , so que nao estou mais o que devo fazer ??? sere que perdi meu seguro ou devo dar entrada de novo com a resiçao de um mes e meio da camara ??? OBRIGADO !!!!

    • Emprego & Negócio disse:

      Willian,

      Dia 14/02/13 você já tinha que ter entrado com a documentação de dispensa da câmara.
      Vá ao SINE para tentar solicitar novamente o seguro. Pode ser que tenha que ir ao MTE para entrar com um recurso.

      Um abraço.

  53. silvanete ribeiro bispo batisrta disse:

    bom dia,fui demitidaem 05/11/2012 mais so recebir meus direitos em 11/02013 pela justiça,e dei entrada no seguro desenprego 21/02/2013 vou receber a 1 parcela 23/03/2013 se eu assinar minha carteira tenho direitos as outras parcela, sendo que vou receber 5 parcelas

    • Emprego & Negócio disse:

      Silvanete,

      Você vai receber o seguro desemprego referente ao período que permaneceu desempregada, após a demissão em 05/11/2012. Portanto, se conseguir um emprego agora, não vai influenciar no recebimento das parcelas. Confirme isso junto ao seu advogado ou com o MTE.

      Um abraço.

  54. Adna disse:

    Bom dia!
    Amanha vou dar entrada no meu seguro desemprego, e gostaria de saber se eu começar a trabalhar em outra empresa e a mesma assinar minha CTPS antes mesmo de receber minha 1ª parcela do seguro, será cancelado ou recebo pelo menos a 1ª parcela?
    Obrigado!

  55. renato disse:

    fui demitido em 13/11/2012.entaõ comseguir um novo emprego em 19/11/2012 mais fui demitido em 05/03/2013.até então não dei entrada no meu seguro será que eu poderia somar o tempo da empresa antiga com o da nova empresa e solicitar o meu seguro? será que ainda tenho direito a receber o seguro?

    • Emprego & Negócio disse:

      Renato,

      Você tem 120 dias, a partir da data da dispensa em 05/03/2013, para solicitar o seguro desemprego.
      Para determinar o número de parcelas, serão somados os meses trabalhados nos últimos 36 meses, em uma ou mais empresas.

      Um abraço.

  56. marco disse:

    OI, eu fui mandado embora, e arrumei outro trabalho, e esse trabalho não deu certo, por problemas de saúde, eu perco o direito de seguro desemprego?

  57. Cida disse:

    Boa tarde,
    fui demitida dia 25-12-2012, trabalhei 1 ano e 3 meses na empresa. Vou dar entrada no seguro desemprego dia 14-03-2013, pois o sistema da minha cidade é por marcação. Se eu trabalhar apos essa data por contrato temporário de 2 meses eu perco as parcelas do seguro ou posso receber todas as parcelas normalmente?

  58. cristiano disse:

    fui pegar minha 3ª parcela hj, ( fora do prazo de pagamento) mais no site minha parcela já está liberada, o que pode estar ocorrendo?

  59. Karine Souza disse:

    Boa tarde,

    “Gostaria de saber quando deixo de receber o meu seguro desemprego”
    Fui dispensada do emprego dia 20/11/2012 e a data da baixa na CTPS foi dia 20/12/2012 muitas coisas aconteceram e só dei entrada no meu seguro dia 07/01/2013, sendo assim recebi a primeira parcela dia 07/02/2013 e a segunda parcela eu receberia dia 09/03/2013 (Sábado), fui a caixa com o meu cartão cidadão hoje 10/03/2013 (Domingo) e não consta nenhuma deposito, gostaria de saber se ainda posso receber a alguma parcela do seguro ou se já foi bloqueado uma vez que eu já arrumei outro emprego e já estou registrada des do dia 14/02/2013.

    Muito obrigada, e aguardo retorno.

    Abraços,

    • Emprego & Negócio disse:

      Karine,

      Segunda-feira estará depositada a segunda parcela. Pelo tempo de desemprego, poderá receber 3 parcelas daquelas que tinha direito.

      Um abraço.

      • Karine Souza disse:

        Fui lá na caixa hoje e não continua constando o pagamento, sai um comprovante de transação não efetivada e lá embaixo do comprovante escrito ” Seu seguro-desemprego foi depositado em sua conta N. xxxxxxxx-x, na caixa em 07/02/2013 (Data da primeira e única parcela que já recebi), se realmente não receber posso recorrer no Ministério do Trabalho e Emprego, é Direito meu receber essas próximas parcelas, mesmo eu já estando em outro serviço?

        Vale a pena eu procurar um advogado?
        Estou desesperada, estou contando com esse dinheiro…

        ME AJUDA!!!

  60. junior disse:

    boa tarde fui demitido 12/12/2012 dei entrada no seguro dia 08/01/2013 mas fui admitido dia 01/02/2013 eu ja recebi duas parcelas recebo mais algua mas o eu ja estou devando a segunda parcela

  61. Alfeu disse:

    mesmo se não da certo no novo emprego e eu sair antes de completar 6 meses trabalhado posso da entrada de novo no seguro

    • Emprego & Negócio disse:

      Alfeu,

      Como você foi demitido do emprego anterior, se sair ao término do contrato de experiência, pode solicitar o seguro desemprego.
      Se for demitido sem justa causa, a qualquer tempo, também pode solicitar.

      Um abraço.

  62. Maria Aparecida Costa disse:

    Boa Noite!

    Fui dispensada do emprego no dia 03/12/2012 e no dia 11/03/13 iria receber a minha terceira parcela do seguro, mas no dia 05/03/2013 fui encaminhada para uma entrevista de emprego na qual ainda estou participando do processo seletivo.Mesmo só participando desse processo sem ter nada certo eu não recebo a minha parcela do seguro, pois fui comunicada no PAT onde fui encaminhada para essa entrevista que não poderia receber a minha parcela enquanto não tivesse uma resposta da entrevista que já estava bloqueada no momento em que fui encaminhada para essa entrevista.

    Desde já agradeço.

    • Emprego & Negócio disse:

      Maria,

      A parcela de 11/03/2013 refere-se a um período no qual você estava desempregada. Assim, mesmo considerando a data de 05/03/2013, você receberá a terceira parcela, pois serão 92 dias desempregada.

      Um abraço.

  63. Alfeu disse:

    fui dispensado no dia 21 de fevereiro, dei entrada no seguro-desemprego dia 04 de março mas arrumei outro emprego para começar dia 12 de março. perco o seguro ou fica apenas suspenso e quando eu sair desse novo emprego tenho que dá entrada no seguro outra vez.

    • Emprego & Negócio disse:

      Alfeu,

      Quando sair do novo emprego tem que dar entrada novamente. Eles não retomam o pagamento automaticamente.

      Um abraço.

  64. Gabriela Freitas disse:

    Boa tarde,gostaria de tirar uma duvida!Dei entrada no meu seguro desemprego dia 27/02/2013(fui desligada da empresa dia 01/02/2013),só que participei de um processo seletivo para um contrato temporario de 12 dias e passei,sendo que esta previsto para eu receber minha primeira parcela do seguro dia 29/03/2013,minha duvida é a seguinte,vou receber minha primeira parcela do seguro?Mesmo sendo um contrato de poucos dias posso perder esta parcela(contrato se inicia dia 19/03)? Aguardo resposta

  65. Flávia farias disse:

    Gostaria de tirar uma grande dúvida,fui demitida do emprego dia 18/11/2011 recebi três parcelas do seguro desemprego e fui registada novamente m janeiro de 2012, fui demitida agora dia 04/03/13 com aviso prévio indenizado, terei direito ao seguro desemprego novamente? Estão me dizendo que nao.

    • Emprego & Negócio disse:

      Flávia,

      Tem que ver se realmente 18/11/2011 é a data da dispensa, pois ser dispensada nessa data e conseguir um emprego em janeiro, não daria para receber as 3 parcelas, pois o tempo de desemprego seria menor que o necessário. Veja essa data no campo 13 da guia do seguro desemprego.

      Se realmente a data da dispensa foi em 18/11/2011, em 04/03/13, data da nova dispensa, pois seu aviso foi indenizado, ainda não tinha passado o prazo de 16 meses, contado a partir de 18/11/2011. Portanto, ainda não pode solicitar o seguro desemprego novamente.

      Se não recebeu todas as parcelas do seguro desemprego do emprego anterior, pode solicitar a retomada das parcelas.
      Para saber mais, acesse http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-retomada-do-recebimento-das-parcelas/

      Um abraço.

  66. danila disse:

    boa noite!!!!! quero tirar sò uma duvida, meu seguro desemprego caiu na conta poupança, e nao no cartao cidadao, se nao sacar meu seguro corro algum risco deles tirarem da minha conta?????? pq fiquei sabendo q se cair o dinheiro no cartao cidado e nao sacar eles tomam de volta!

    • Emprego & Negócio disse:

      Danila,

      É isso mesmo. Na poupança já é seu, sem perigo de voltar para eles.

      Um abraço.

  67. Gabriela Bellini disse:

    Trabalhei nos ultimos 14 meses com carteira assinada e demitida sem justa causa. Esta sera a terceira vez em 10 anos que solicito seguro desemprego.Com a nova lei devo fazer um curso profissionalizante, porem, sou guia de turismo, credenciada no Ministerio do Turismo e nao existe nenhum curso nessa area na minha cidade. Sou obrigada a fazer um curso de uma area a qual nao é do meu interesse? Quais meus direitos?

    • Emprego & Negócio disse:

      Gabriela,

      Se não houver curso na sua área, ou outro similar, podem liberá-lo do curso.

      Um abraço.

  68. Daniela disse:

    Olá!meu a empresa na qual trabalhei 13 meses consecutivos recindiu meu contrato dia 27/02 no dia 28/02 carimbaram minha carteira para um emprego temporário de 60 dia mas no dia 04/02 pedi a ele para fazerem um término de contrato para mim como se ELES tivessem me mandado embora.a primeira empresa ainda nao deu baixa na minha carteira e ainda bem fiz a homologação.é como se eu tivesse tido dois empregos correto?agora estou na condição de desempregada.consigo da entrada no meu seguro?

    • Emprego & Negócio disse:

      Daniela,

      Tem que pedir para a primeira empresa dar baixa na carteira e fazer a homologação.
      Depois, se foi demitida sem justa causa da segunda empresa, pode solicitar o seguro desemprego.

      Um abraço.

  69. glauber carvalho disse:

    Bom dia!!!

    Minha esposa está recebendo o seguro desemprego, sendo que ela conseguiu um trabalho foi um dia com carteira assinada e não quis ir mais, falou com o rh pedindo o afastamento. Ela perde o restante das parcelas a serem pagas?

  70. Tiago disse:

    Boa Tarde Dei entrada no seguro desemprego dia 16/01/2013 5 parcelas com a previsão de receber a primeira parcela 16/02/2013 so que hoje dia 04/02 Arrumei outro emprego a minha duvida é o seguinte pego a primeira pasrcela do seguro? se Vencer o contrato de experiencia e não permanecer na empresa pego o restante das parcelas do seguro. desde ja obrigado

    • Emprego & Negócio disse:

      Tiago,

      Você tem que ter ficado, no mínimo, 30 dias desempregado, a partir da data da dispensa, para ter direito a primeira parcela.
      Se vencer o contrato de experiência e não permanecer na empresa, pode solicitar o restante das parcelas.

      Um abraço.

  71. Déborah disse:

    Olá!

    Esta é a segunda dúvida que vou tirar com vocês! Estou recebendo meu seguro desemprego e fui chamada por uma empresa. Todavia, eles disseram que antes de assinarem definitivamente minha carteira de trabalho, haverá um contrato de experiência por 3 meses. Este contrato já suspende o direito ao seguro desemprego?
    Outro ponto seria: após o término do contrato e minha efetivação na empresa, o direito às férias e ao 13º salário seria alterado? Ou os 3 meses já contam como tempo de serviço (embora tenha sido como experiência)?

    Obrigada mais uma vez.

    Déborah.

    • Emprego & Negócio disse:

      Olá Déborah,

      Quando assinarem a carteira, mesmo que por experiência, o seguro desemprego será suspenso.
      O contrato de experiência conta como tempo de serviço para efeito de férias, 13º, etc.

      Um abraço.

  72. Claudio disse:

    Olá, trabalhei por mais de 36 meses direto e fui desligado sem justa causa, logo depois comecei a trabalhar e ao vencer o contrato de experiencia de 45 dias eu nao continuei mais na empresa, neste caso tenho direito ao seguro desemprego ou nao?

    Obrigado,

    Claudio.

    • Emprego & Negócio disse:

      Claudio,

      Se ainda não passou o prazo de 120 dias da data da dispensa do emprego de 36 meses e o cod de afastamento constante no TRCT do emprego de 45 dias for 01 ou 04, então pode solicitar o seguro desemprego.

      Um abraço.

  73. daniel disse:

    olá,trabalho em uma empresa a um ano e nove meses vou ser obrigado a pedir demissão pois o empregador não quer me demitir,eu antes de trabalhar nessa empresa estava recebemdo seguro desemprego mais fui registrado e fiquei sem receber 03 parcelas,gostaria de saber se tenho como recebelas agora mesmo pedindo demissão.

    • Emprego & Negócio disse:

      Daniel,

      Não tem direito pois está pedindo demissão. Além disso, o período aquisitivo daquele seguro desemprego já terminou.

      Um abraço.

  74. vagner disse:

    fui demitido dia 20/09/2011 e so consegui receber meu seguro desemprego em fevereiro de 2012 sendo que a ultima parcela foi em maio de 2012 quando tenho direito de receber o seguro novamente

    • Emprego & Negócio disse:

      Vagner,

      O período de carência terminou em 19/01/2013, 16 meses depois da data da dispensa em 20/09/2011.
      Se for demitido agora, já pode solicitar novamente.

      Um abraço.

  75. Diego Reis disse:

    Eu recebi já duas parcelas do seguro, a última em 08/02. Trabalhei 26 meses. Mas eu assinei a carteira no dia 05/02. Eu queria saber si eu vou ter direito a terceira, que está marcada para o dia 07/03. ?

  76. Talita disse:

    Olá,
    Estou recebendo seguro desemprego e ainda falta 2 parcelas mas estou participando de um processo de seleção para um emprego, queria saber se eu fizer contrato de experiencia de 45 dias perco o beneficio do seguro desemprego?
    Obrigada

    • Emprego & Negócio disse:

      Talita,

      Sim, mas quando acabar o contrato de 45 dias, se não continuar, pode solicitar as parcelas restantes.

      Um abraço.

      • Talita disse:

        Obrigada, não sabia desta possibilidade.
        Esta solicitação é relaizada no mesmo local que dá entrada a solicitação do seguro? é traquilo?

        obrigada

        • Emprego & Negócio disse:

          Talita,

          Sim, é no mesmo local e é parecido com a primeira vez. Leve o TRCT desse último emprego.

          Um abraço.

  77. Any disse:

    Oi, bom dia!!
    Gostaria de me informar se terei direito ao seguro desemprego.
    No meu caso, tenho 02 empregos. Trabalho em uma empresa desde maio/2011, e serei dispensada sem justa causa no final de fevereiro/2013, totalizando 22 meses trabalhados. O meu outro emprego teve início em janeiro/2013 e termina o prazo de experiência em abril/2013. Não pretendo ficar nessa segunda empresa. PEDIREI DEMISSAO assim que findar o contrato de experiencia. Terei direito ao seguro relativo à primeira empresa (que trabalhei 22 meses), já que em abril ainda não terão completado 120 dias de dispensa??? Mesmo tendo pedido demissão da segunda empresa??
    Agradeço muito!!

    • Emprego & Negócio disse:

      Any,

      Não terá direito ao seguro desemprego da primeira empresa, pois estará trabalhando no momento da demissão.
      Se você pedir demissão ou sair por término de contrato do segundo emprego, também não terá direito.
      Só terá direito ao seguro desemprego se for demitida sem justa causa do segundo emprego.

      Um abraço.

      • Any disse:

        Ah ok, obrigada pela resposta rápida!!

        Então, e se tentar fazer acordo com a primeira empresa para a dispensa em uma data posterior ao término de contrato com a segunda empresa???
        Exemplo: témino de contrato de experiência – segunda empresa em 14/04/2013. Devo negociar a dispensa da primeira empresa para o dia 15/04 em diante? Assim dá certo??

        Agradeço a atenção. Esse site é excelente. Parabéns!!

        • Emprego & Negócio disse:

          Any,

          Sim, dará certo.

          Um abraço.

          • Any disse:

            Olá, andei lendo mais algumas coisas e fiquei confusa.
            Como dito anteriormente, devo negociar a data da dispensa da primeira empresa para o dia 15/04 em diante, certo?
            Mas, essa data da dispensa, como funciona? É o último dia do aviso? Ou devo negociar aviso indenizado? Pois nao posso esperar até dia 15/05 para dar entrada no seguro. O que será anotado na minha CTPS? Como devo proceder para conseguir DAR ENTRADA no seguro ainda em abril??

            • Emprego & Negócio disse:

              Any,

              O seu último dia trabalhado (data da dispensa) deve ser a partir de 15/04 em diante: Ou você é demitida um mês antes (em março) e trabalha o aviso prévio até 15/04, ou você é demitida em 15/04 com aviso indenizado. No primeiro caso, a data da dispensa será em 15/04 e a data da saída na CTPS será em 15/04, com pagamento da rescisão em 16/04. No segundo caso, a data da dispensa será 15/04 e a data da saída será 14/05, com pagamento da rescisão em 25/04.
              Para poder dar entrada no seguro desemprego, primeiro tem que ser feita a homologação da rescisão no sindicato e isso depende da agenda do sindicato.

              Um abraço.

            • Vanda disse:

              Dei entrada no seguro deseprego e no mesmo dia fiz o carne para comtribuir com o inss mais quando venceu a parcela do seguro deseprego deu piz já notificado o que faço me ajude obrigado

              • Vanda disse:

                Pois recorri n dia 30 de agosto de 2012 posso perde esse seguro pois estou muito doente e sofro de um poblema de coluna estou sem andar preciso muito desse dinheiro aguado respota obrigado

                • Emprego & Negócio disse:

                  Vanda,

                  Tem que ver se a análise do recurso já foi feita. Vá ao MTE para pedir informação.

                  Um abraço.

              • Emprego & Negócio disse:

                Vanda,

                Vá ao MTE para saber exatamente o que aconteceu e entrar com um recurso.

                Um abraço.

  78. Alessandra disse:

    Bom dia , é o seguinte eu trabalhei 1 ano e 2 meses em uma empresa , fui dipensada , e no mesmo mes que foi dado baixa na minha ctps fui registrada novamente em outra empresa , dando diferença de uma semana sem registro , porem fiquei nesse novo emprego 2 meses certinho , p edi demissão e voltei novamente para essa empresa anterior e fiquei um mes não deu mais certo ai pedi demissão , me chamaram pra trabalhar de novo na empresa que tinha ficado 2 meses , e agora tenho tres meses que voltei ,se eles me mandarem em bora eu consigo ´pegar o meu seguro desemprego ou não . aguardo respostas .

    • Emprego & Negócio disse:

      Alessandra,

      Se você for demitida sem justa causa e existir continuidade de 6 salários imediatos a data da dispensa (vale as duas empresas), então terá direito.

      Um abraço.

  79. Aline Garcia disse:

    Bom dia, fui dispensada do meu serviço dia 11/02 e tenho em vista um serviço temporario de 20 dias, ainda nao dei entrada no meu seguro desemprego por que estou aguardando os 10 dias para receber os papeis. gostaria de saber se eu posso fazer esse serviço que é carimbado na carteira como serviço temporario, e ao termino dele ainda posso dar entrada no meu seguro desemprego, tenho essa duvida pois tenho medo de perder o seguro!! obrigada!

    • Emprego & Negócio disse:

      Aline,

      Você pode trabalhar em um serviço temporário e depois dar entrada no seguro desemprego do emprego anterior, desde que não ultrapasse 120 dias da data da dispensa desse emprego anterior.

      Um abraço.

      • Aline Garcia disse:

        entendi, hj fui no centro de apoio ao trabalhador e eles me informaram que se eu esperar para dar entrada no seguro após o contrato do temporario, o valor e as parcelas vão ser calculados em cima da recisão do serviço temporario, isso procede? desculpe as perguntas é que sou leiga no assunto e tenho medo de perder este beneficio.

        um abraço.

  80. Luísa disse:

    Boa noite! Gostei muito do site, é bastante esclarecedor.
    Mas ainda me resta uma dúvida quanto ao tempo de carência do seguro desemprego (16 meses). No meu penúltimo emprego, fui dispensada com aviso prévio na data de 19/09/2011. Recebi as 05 parcelas. Consegui um novo emprego em 02/04/2012 e no último dia 01/02/2013, assinei o meu aviso prévio, a ser trabalhado, encerrando-se assim em 30 dias. Desde a minha penúltima dispensa até a data final do meu aviso prévio, somam-se os 16 meses necessários para dar entrada em um novo requerimento. A minha dúvida é se esses 16 meses contam a partir da data de dispensa na carteira do penúltimo emprego até a data em que se encerra o meu aviso no início do próximo mês. Espero que você possa me ajudar a esclarecer, pois estou bastante apreensiva com relação ao seguro. Obrigada.

    • Emprego & Negócio disse:

      Luísa,

      É exatamente isso. No seu caso, os 16 meses acabaram em 18/01/2013 e a sua data da dispensa do último emprego será 30 dias após 01/02/2013.

      Um abraço.

  81. mateus disse:

    prezados, a empresa me mando as folhas do seguro desenprego via correio quando fui dar entrada tinha passado 3 dias mediante a demora do correio o que devo fazer
    abraços

    • Emprego & Negócio disse:

      Mateus,

      A empresa levou mais de 120 dias para entregar as guias do seguro desemprego?
      Fale com um advogado.

      Um abraço.

  82. otto nunes disse:

    Bom dia! Fui demitido sem justa causa em 02 de junho de 2010, estava com problemas de saude Trombose (sou professor) o sindicato não permitiu que eu fizesse a recisão. Entrei com pedido de seguro saúde no INSS e recebi o direito ao seguro a partir do dia 02 de junho de 2010. Entrei na justiça e a justiça mandou suspender a demisão e essa só deveria começar a contar ao termino no seguro saúde que aconteceu em 01 de junho de 2012. Mesmo a empresa sendo comunicada do fim do seguro saúde, não efetuou a recisão contratual, não liberou o fundo de garantia e nem as guias do seguro desemprego. Continuo desempregado a nove meses sem ajuda nenhuma e sem poder usar o fundo de garantia e o seguro desemprego. Vale lembrar que em 28/11/2012 o juiz determinou a empresa a resolver a situação em 48 horas, mas hoje é 26 de janeiro 2013 e nada. Por favor quias são os meus direitos nesse caso, haja vista que estou a 9 meses pasando dificuldades e constrangimentos em virtude da empresa não ter feito a recisão?

    • Emprego & Negócio disse:

      Otto,

      Fale com seu advogado, pois ele conhece bem o processo e sabe como proceder.

      Um abraço.

      • otto nunes disse:

        Obrigado pelo esclarecimento! Mas eu não tenho advogado, esse é o motivo da consulta. Obrigado

        • Emprego & Negócio disse:

          Otto,

          É que normalmente entram na justiça com um advogado.

          Um abraço.

          • otto nunes disse:

            Bom dia, eu ter que explicar que me utilizei da ius postulandi para um advogado é demais. Eu simplesmente escrevi, pois achei que o site fazia um trabalho social, para ajudar as pessoas sem recursos. Pelo visto me enganei, pois apesar de vocês serem educados e terem a consideração de me responder, até agora fizeram um monte de rodeios e não tiraram a minha dúvida. Realmente se eu tivesse condições de pagar um advogado não teria recorrido ao site. A única informação que eu pedi é que após passar 9 meses do término do meu seguro doença a empresa não ter liberado o meu FGTS e as guias para o seguro desemprego, e apesar do juiz determinar o pagamento da recisão em 48 horas em novembro até hoje nada e fica por isso mesmo? Será que posso recorrer ao ministério do trabalho? Abraços

            • Emprego & Negócio disse:

              Otto,

              Não é nenhum rodeio, pois a maioria das pessoas entram na justiça com um advogado e mesmo assim fazem perguntas. Algumas respondemos e outras o advogado da pessoa tem maiores condições de responder.

              Dificilmente, o Ministério do Trabalho vai ajudar. Para fazer valer o que foi decidido, ou você consegue chegar ao juiz pelas mesmas vias que chegou anteriormente, ou precisará de um advogado.
              É isso que você tem que fazer para não ficar por isso mesmo, como você falou.

              Um abraço.

  83. LUIZ disse:

    QUERIA SABER SE TENHO DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO SAIR DIA 9DE DEZEMBRO E FUI FICHADO NO DIA 10 DE DEZEMBRO NA EXPERIENCIA DE 90 DIAS DO OUTRO EMPREGO

    • Emprego & Negócio disse:

      Luiz,

      Se foi demitido em 9 de dezembro e começou em outro emprego em 10 de dezembro, quando acabar o período de experiência e caso não permaneça na empresa, pode solicitar o seguro desemprego do emprego anterior.

      Um abraço.

  84. andrea disse:

    boa noite, gostaria de saber, se é verdade que a pessoa só passa a ter direito a receber o seguro desmprego depois de 15meses da ultima parcela do mesmo,do ultimo emprego?
    suponhamos que recebir a ultima em 24 de novembro, em dezembro comecei a trabalhar tudo certinho,se eu for demitida após 15 meses do recebimento ultima parcela tenho direito novamente?
    /obrigada espeo a resposta.

    • Emprego & Negócio disse:

      Andrea,

      A pessoa passa a ter direito novamente ao seguro desemprego, após 16 meses da data da dispensa do emprego que deu origem ao seguro desemprego anterior.

      Um abraço.

  85. taina disse:

    e verdadi que em 10 anos so podi receber seguro dezenprego 3 vezis

  86. Edjan disse:

    Sai de uma empresa em outubro de 2011, dei entrada no seguro desemprego, mas quando fui receber a primeira parcela fui notificado motivo 560 (outro emprego) descubri que meu PIS estava cadastrado em outra empresa, entrei em contato com a empresa e pedi pra eles regularizar isso, realmente foi feito ( em seguida fui a Misisterio do Trabalo e preenchi um formulario de recurso) isso ocorreu em Janeiro de 2011, mas até agora não recebi resultado. O que fazer?

  87. moises disse:

    Trabalhei em um determinada empresa quase 2 anos, sair da empresa dia 11/10/2012, não dei entrada no meu seguro, quando foi 18/10/2012, entrei em uma empresa temporária contrato determinado MÁXIMO 3 ou foi 6 meses, trabalhei apenas 1 mes, contrato foi cancelado, sair desta empresa dia 14/11/2012, dei entrada no meu seguro 07/01/2013 referente a 1° empresa que trabalhei quase 2 anos, hoje 17/01/2013 fui dar entrada no meu seguro referente a segunda empresa temporária, apresentou erros nos meus dados referente as informações da empresa passada para o ministério do trabalho, como: tempo que eu trabalhei na empresa,e horas trabalhada, entrei em contato com a empresa para fazer estás alterações mim informou que eles não tem direito de alterar está informações ao ministério do trabalho pois eu trabalhei temporário e não tenho direito ao seguro, sendo que quando entrei na empresa fui informado que teria como dar entrada no meu seguro logo após o termino do temporario, gostaria o que devo fazer referente a empresa temporária? Está informações passada por ela para mim procede? não tenho mais direito ao seguro? aguardo contato.

    • Emprego & Negócio disse:

      Moises,

      O seguro desemprego não é por empresa.
      Não há possibilidade de receber dois benefícios.

      Um abraço.

  88. jorge disse:

    Boa noite!
    Recebi minha rescisão e os 40%de multa sobre o fgts não consta na rescisão,no documento que eu usarei pra receber o fundo, tem dois valores,um do fundo e outro valor que segundo o homologador é a tal multa de 40%.minha dúvida é se vou receber o valor depositado de fundo mais o valor da multa.

  89. Déborah disse:

    Boa tarde,

    Fui demitida no dia 30/11/2012 sem justa causa, mas para dar entrada ao seguro desemprego tive de sacar o FGTS (disponível apenas no dia 14/12) e agendar uma visita ao ministério do trabalho, o que só consegui para o dia de hoje (15/01/2013); infelizmente os órgãos públicos que prestam esse tipo de assistência na minha cidade encontravam-se sobrecarregados.

    Minha 1ª parcela do seguro desemprego está prevista para o dia 14/02. Caso minha carteira seja assinada antes disso (estou participando de processo seletivo), perco o direito ao seguro desemprego ou recebo proporcional ao tempo que fiquei desempregada?

    Obrigada.

  90. rosivania disse:

    ola gostaria de saber se tenho direito a 5parcelas do seguro desemprego meu primeiro emprego trabalhei 15meses de carteira assinado fui demitida e nao dei entrada no seguro pois arrumei outro logo no segundo trabalhei 19 meses e pedi conta ai nao recebi o seguro agora sai de outro emprego fui demitida sem justa causa tem ltimodireito a 5parcelas fiquei 11meses nesse u

    • Emprego & Negócio disse:

      Rosivania,

      Depende da quantidade de meses que trabalhou nos últimos 36 meses. Se foram 24 meses ou mais, tem direito a 5 parcelas.

      Um abraço.

  91. JOCEMAR V SANTOS disse:

    OLÁ, SAI DE UMA EMPRESA EM 01.08 2010 E RECEBE SEGURO, DEPOIS ENTREI EM OUTRA EMPRESA E SAI EM 04 10 2011 E NÃ TIVE DIREITO DE RECEBER O SEGURO POIS ME FOI DITO QUE NÃO TINHA O TEMPO DE 16 MESES DE UMA BAAIXA PARA OUTRA, AGORA TRABALHEI MAS SEIS MESES NUMA EMPRESA E POR TERMINMO DE CONTRATO FUI DISPENSSADO. BEM SENDO Q DA ULTIMA VEZ NÃO RECEBI O SEGURO, QUERO SQBER SE AGORA TRENHO DIREITO, POIS SE CONTAR DA ULTIMA VEZ QUE RECEBI JÁ FAZ MAS DE 2 ANOS.

    • Emprego & Negócio disse:

      Jocemar,

      Realmente, o tempo de carência já terminou. Acontece que término de contrato não dá direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  92. Robson disse:

    Ola, tenho uma duvida sobre meu seguro, eu fui demitido em 19/12/2012 e dias depois fui chamado pra uma seleção e comecei em outra empresa dia 08/01/2013 porem pedi pra sair por motivos pessoais no dia 11/01/2013, so que nao dei entrada no seguro da minha empresa anterior, eu tendo iniciado nessa empresa e segundo ela fui registrado e isso me gerou uma recisão ainda posso dar entrada no seguro da empresa anterior se eu estiver dentro do prazo para dar entrada no seguro da empresa que trabalhei ?

    • Emprego & Negócio disse:

      Robson,

      Você não pode solicitar o seguro desemprego, dessa ou da empresa anterior, porque pediu demissão.

      Um abraço.

      • Talis Ayres disse:

        Boa noite, tenho uma duvida em relação ao seguro desemprego, minha mulher foi demitida do emprego no mês de agosto/12, deu entrada no seguro desemprego no qual receberia 4 parcelas ate final de dezembro, ela conseguiu um novo emprego no mês de novembro e não conseguiu retirar a 4 parcela que seria em dezembro por causa do reemprego, eu sei que já se passaram 120 dias, ela conseguiria receber alguma coisa pelo seguro, e se ela ficar no minimo 6 meses neste trabalho novo e fosse dispensada, teria direito de receber a parcela que foi retida, ou ela teria que esperar o tempo de 16 meses para poder pegar o seguro desemprego novamente ???

        Grato

        • Emprego & Negócio disse:

          Talis,

          O prazo de 120 dias é para dar entrada no seguro desemprego e não para receber as parcelas.
          Para receber as parcelas, o tempo é de 16 meses, a partir da data da dispensa do emprego que deu origem ao seguro desemprego.

          Um abraço.

  93. dionatan disse:

    boa tarde! quero saber se for contratado apenas por contrato temporario (sem assinar a carteira),eu perderei o beneficio do seguro desemprego? OBRIGADO!

    • Emprego & Negócio disse:

      Dionatan,

      Caso haja desconto do INSS ou a empresa repassar alguma informação para o MTE, você perderá o benefício.

      Um abraço.

  94. Ana Paula Do Nascimento disse:

    BOA TARDE PRECISO DA SUA AJUDA,eu estou pensando em dar o aviso na empresa aonde trabalho mas gostaria de ter certeza do que tenho por direito a receber!Iniciei em 1.08.2008,quanto sera que posso receber ???Por favor,tire essa minha duvida!Obrigada

  95. claudia disse:

    comecei a trabalhar no dia 07/12/2012 mas como arrumei outro pretendo ficar até o dia 06/01/13 mas ate a gora não recebi nada e nao sou registrada o combinado era receber 1240 por mês. Quanto eu devo receber?
    Obrigado.

  96. ana paula disse:

    Boa tarde,
    Fiquei desempregada em 018\2012, recebir a recisão os meus direitos da empresa tudo certinho, logo em seguida dei entrada no seguro desemprego, quando fui sacar em Setembro não constava o seguro
    disponivél , fui informada que eu era contribuinte individual, sendo que eu não sou e estou desempregada tenho direitos a cinco parcelas onde eu so recebir uma em novembro , meu seguro foi suspenso e fiquei prejudicada porque não estou trabalhando. já fui a previdencia socias e ao ministerio do trabalho e eles não resolvi nada. fui informada de que só tenho direito a uma parcela foi a de novembro que eu já saquei por esse motivo meu nome sujou no spc e serasa.

    • Emprego & Negócio disse:

      Ana Paula,

      Primeiro você deve ir no INSS e pedir para mudar de contribuinte individual para empregado. Peça alguma comprovação da mudança.
      Depois, com a documentação vá ao MTE e entre com um recurso.

      Um abraço.

  97. estou sendo demitido da empresa que rabalho,como motorista,e meu salario e de 1.700.tenho 16 meses de contribuiçao,quantas parcelas eu tenho direito e qual o valor das parcelas.sem mais obrigado.

  98. Roberta disse:

    Sai do meu emprego no dia 04/09/12. Entrei com processo de seguro desemprego e recebi a 1a. parcela. No dia 22/10/12, entrei em outra empresa e estou em contrato de experiência. Se são 90 dias e o término é no dia 19/01/12 (sábado). Que data deve ser considerada como término do contrato? 18/01 ou o próximo dia útil (21/01)? Quantas parcelas ainda tenho para receber se entrar novamente com o pedido referente ao emprego anterior? Obrigada

    • Emprego & Negócio disse:

      Olá Roberta,

      O término do contrato será dia 19/01/13, independentemente do dia da semana.
      Se a empresa ou você não quiser continuar com o contrato, e não houver expediente no sábado, deve avisar na sexta-feira, dia 18/01/13, sob pena do contrato se transformar em indeterminado.

      As parcelas que ainda pode receber, vai depender da quantidade de parcelas que tinha direito anteriormente. Você não disse quantas, mas como recebeu apenas uma, é só subtrair essa parcela da quantidade total.

      Um abraço.

      • Roberta disse:

        Obrigada pela rápida resposta. Eu só tirei 1 parcela das 5 que tinha direito anteriormente. Só precisava ter certeza de que ainda tenho o direito a receber as outras 4 parcelas, mesmo tendo trabalhado em outra empresa (em contrato de experiência). é isso, né? Pedirei o término do contrato no dia 18/01 e solicitarei as 4 parcelas que faltaram. Vou prestar atenção ao código do termo de rescisão.
        Obrigada

        • Emprego & Negócio disse:

          Roberta,

          É isso mesmo. O código de afastamento tem que ser 04 no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.

          Outra coisa, pelo tempo que ficou desempregada, (04/09/12 até 21/10/12) eles devem ter depositado a 2ª parcela.
          Veja se caiu na sua conta ou ainda está disponível para saque.

          Um abraço.

          • Roberta disse:

            Quando fui retirar a 2a. parcela, me informaram que eles foram notificados de que eu já estava empregada novamente. Entendo, que agora (com o término do contrato de experiência) eu possa retirar as 4 parcelas que faltaram. Obrigada

  99. Marcelo disse:

    Boa noite
    é o seguinte: recebir as 4 parcelas do seguro desemprego e agora falta a ultima, e agora uma empresa onde fiz uma entrevista me chamou e pediu pra levar os documentos, eu gostaria de saber se ainda pego a ultima parcela? e se tem algum prazo de espera após assinar a carteira.
    gostaria muito que podesse me ajudar,pois preciso muito dessa parcela do seguro desemprego.

  100. sarina disse:

    Recebi a primeira parcela do seguro desemprego e consegui novo emprego. Estou finalizando o contrato de experiência e não quero renovar com a empresa. Se eu pedir para sair ao término do contrato de experiência (eu solicitando), posso pedir o restante das parcelas do seguro referente a demissão da empresa anterior?

    • Emprego & Negócio disse:

      Sarina,

      Sim, mas é importante que o código de afastamento do TRCT seja 04 (Término de Contrato de Experiência).

      Um abraço.

      • Sarina disse:

        Obrigada. Apenas para ficar claro. Mesmo que eu tenha pedido para não continuar na Empresa ao final do término de contrato de experiência e não o contrário? Como devo proceder? Tenho que dar nova entrada ou basta eu me dirigir a Caixa Economica?

        • Emprego & Negócio disse:

          Sarina,

          Quando o funcionário avisa que não vai continuar o contrato ao final da experiência, algumas empresas não colocam “Término do contrato de experiência” (cod=04) no TRCT e sim como se o funcionário tivesse pedido demissão. Fique atenta, pois se não colocarem 04 no código de afastamento, você não poderá retomar o recebimento das parcelas.

          Você deve ir ao mesmo local que solicitou o seguro desemprego anteriormente, levando a documentação pessoal e o TRCT.

          Um abraço.

  101. Luan disse:

    Bom dia!
    Trabalhei em uma empresa durante 1 ano, mas não dei entrada no auxilio desemprego, passou-se 1 mês e comecei a trabalhar em outra empresa, mas só assinaram minha carteira após 28 dias trabalhado. A chefe de RH teve que me demitir após 1 mês, (ERRO DELES), pois assinaram minha carteira no nome da empresa X, mas me admitiram no dia seguinte no nome da empresa Y. Sendo que fui demitido novamente tendo trabalhado 49 dias perante a data de admissão da ultima anotação na carteira. Contudo, se fosse contado a data que eu trabalhei sem carteira uns 28 dias, mais 31 dias do erro deles, mais 49 dias daria 108 dias trabalhados. O que eu faço pra ter direito ao auxílio, pois fui prejudicado por causa de um erro deles?

    • Emprego & Negócio disse:

      Luan,

      O problema maior foi ter ficado um mês desempregado. Você não colocou as datas de dispensa e admissão, mas se considerar os 28 dias sem carteira, certamente ficou um mês sem salário.
      Assim, você não pode mais ficar solicitar o seguro desemprego do emprego de 1 ano, pois já passou o prazo de 120 dias para dar entrada. Também, não pode solicitar o seguro desemprego da última demissão, pois não tem 6 salários consecutivos, imediatos à data da última demissão.

      Tem que ver se com esses 28 dias sem carteira, você teria continuidade de salários.

      Fale com um advogado.

      Um abraço.

  102. jorge luis disse:

    ola..fui demitido..fiquei 9 meses no emprego..a firma não depositou fgts..e diz q não tem dinheiro para me pagar..como recebo seguro?

  103. ROSE disse:

    Trabalhei numa empresa por 4 anos, fui demitida sem justa causa em 15 outubro, em novembro comecei a trabalhar com contrato de experiência de 90 dias. Tenho dirieto a uma parcela do seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio disse:

      Rose,

      Agora não pode mais solicitar o benefício, porque está trabalhando. Se ao término do contrato de experiência ainda não tiver passado o prazo de 120 dias, pode solicitar.
      Se for demitida sem justa causa, a qualquer tempo, pode solicitar.

      Um abraço.

  104. fabio disse:

    eu dei entrada no meu seguro desemprego mas eu estou em outra empresa trabalhando gostaria de saber se quando eu sai dessa empresa eu posso da entrada na minha parcela novamente.

    • Emprego & Negócio disse:

      Fabio,

      Se você sair por término de contrato ou for demitido sem justa causa, poderá solicitar a retomada das parcelas, se ainda não tiver passado os 16 meses do período aquisitivo, que vai da data da dispensa do emprego que deu origem ao seguro desemprego, até a nova dispensa.
      Se já tiver passado o período aquisitivo e for dispensado sem justa causa, poderá ter direito novamente, se atender os requisitos, conforme descrito em http://empregoenegocio.com.br/direito-ao-seguro-desemprego/

      Um abraço.

  105. Alexandre disse:

    Boa tarde!
    Gostaria de esclarecer uma dúvida.
    Fui demitido sem justa causa pela empresa em que trabalhei, cujo período de contratação foi de 20/06/2012 a 03/12/2012, totalizando mais ou menos 5 meses e 15 dias. Será que tenho direito ao seguro desemprego?
    O aviso prévio foi indenizado e assinado na data da dispensa. Me informaram que no caso do seguro desemprego, neste caso é somado mais 30 dias, o que hipoteticamente me daria o direito, já que somado ao tempo de contratação passaria para mais de 6 meses então.
    Minha dúvida é essa, o aviso prévio conta para efeito de cálculo do tempo de serviço, mesmo sendo indenizado?
    Meu último registro em carteira anterior a esse foi a mais de 36 meses atrás e também não recebi o benefício do seguro desemprego.

    Por favor, podem me orientar quanto a isso?

    Grato pela atenção, fico no aguardo de um retorno.

    Att,

    Alexandre

    • Emprego & Negócio disse:

      Alexandre,

      O aviso prévio, mesmo que indenizado, conta para o seguro desemprego. Assim, a data da saída na CTPS deve ter ficado em 02/01/2013.
      Você tem direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  106. Andreza disse:

    Bom Dia

    Gostaria de uma informação deu entrada no requerimento do seguro no dia 14/08/12 e foram liberadas 5 parcelas em cima da nova lei do desemprego com curso de qualificacao recebi 3 parcelas setembro outubro e novembro e arranjei um emprego com contrato de experiencia de 45 dias fui admitida no dia 05/11 e sai no dia 29/11 e gostaria da informacao se tenho direito ao respaldo das parcelas que seriam do mes de dezembro e janeiro e se no caso teria que dar entrada novamente.

    Att. Andreza

    • Emprego & Negócio disse:

      Andreza,

      Sim, você tem que solicitar novamente. Vá ao mesmo local onde solicitou o benefício e leve o TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) desse último emprego.

      Um abraço.

      • Andreza disse:

        desculpe incomodar mas no caso mesmo tendo pedido as contas pode dar entrada.
        Ou neste caso de acordo com a tabela estaria so liberado ate o mes de dezembro. ultimo dia de trabalho foi no dia 03/07/12 com aviso previo indenizado e dei entrada no seguro no dia 14/08/12 e peguei 3 parcelas set/out/nov fui registrada no dia 05/11/12 e sai 29/11/12.
        Obrigada pela atenção o site é ótimo e muito esclarecedor.

        Att. Andreza

        • Emprego & Negócio disse:

          Andreza,

          Se você pediu para sair, não pode solicitar a retomada das parcelas.
          Pela data da dispensa, em 03/07/2012, até 04/11/2012, são 125 dias de desemprego.

          Assim, você ainda teria direito a 4ª parcela.

          Um abraço.

  107. luis disse:

    trabalhei em uma empresa durante um ano e pedi demissão. agora estou completando 3 meses em uma outra empresa. se eu for demitido, tenho direito ao seguro desemprego???

    • Emprego & Negócio disse:

      Luis,

      Se for término de contrato de experiência, não terá direito.

      Um abraço.

      • luis disse:

        mas e se passar dos 3 meses… um exemplo 10 dias depois do termino do contrato.. obrigado

        • Emprego & Negócio disse:

          Luis,

          Se for demitido sem justa causa, antes ou depois do término do contrato de experiência, tem direito, se tiver recebido 6 salários consecutivos, de uma ou mais empresas, imediatos a data de dispensa da última empresa e tiver trabalhados 6 meses nos últimos 36 meses, em uma ou mais empresas.

          Um abraço.

  108. Leonel disse:

    Minha esposa tinha dois empregos um pela CLT e o outro REDA. ela foi demitida dos dois, o CLT em 22/09/2012 e do REDA em 19/10/2012, ela deu entrada no seguro desemprego do CLT em 24/10/2012. Quando ela foi receber o seguro, informaram que ela não tinha direito por causa do emprego REDA, isto é correto?

    • Emprego & Negócio disse:

      Leonel,

      O seguro desemprego é para quem não tem renda. Como ela estava empregada, não teve direito.

      Um abraço.

  109. priscila disse:

    no caso eu pedi contas para entrar no emprego novo. se por acaso não der certo eu posso dar entrada no meu seguro desemprego?

  110. Dagmario da Silva Pereira disse:

    Fui dar entrada ontem 23/11/2012 no seguro desemprego e deu (VINCULO NÃO ENCONTRADO OU DIVERGENTE -TRIAGEM/CNIS)O nome de minha mãe esta escrito errado no meu R.G porém na guia marrom esta escrito também errado da mesma forma que no R.G, sera que a atendente pode ter escrito errado o sobrenome por isso deu essa divergência? Demora para arrumar isso e eu começar a receber ? Desde de já agradeço.

    • Emprego & Negócio disse:

      Dagmario,

      Eles devem ter aberto algum recurso. Tem que ver no local onde você deu entrada, quanto tempo leva esse tipo de recurso.

      Um abraço.

  111. denilson disse:

    ola,fui demitido dia 04-11-12 dei entrada no seguro,mas arrumei um emprego no qual começo dia 26-11-12,se eu pegar a primeira parcela do seguro q vai estar liberada dia 22-12-12 na minha conta ,teri q devolver para o governo como indevida,pois a moça do caixa me disse q se naum houver nenhum registro na minha carteira até dia 03-12-12 posso pega-la.

  112. THAIS disse:

    OLA,ESTOU NO QUINTO PERÍODO DA FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL,GOSTARIA DE SABER SE CASO EU FOSSE DEMITIDA DO MEU ATUAL TRABALHO SE TERIA QUE FAZER CURSOS PARA OBTER O SEGURO DESEMPREGO,MESMO ESTANDO MATRICULADA EM UMA FACULDADE E QUASE COMEÇANDO O PERÍODO DE ESTAGIO?

    ATT,THAIS.

    • Emprego & Negócio disse:

      Thais,

      O estágio pode valer mais como argumento para não oferecerem um emprego do que o curso da faculdade.

      Um abraço.

  113. Dayane disse:

    Boa tarde!
    Trabalhei em uma empresa durante 3 anos fui demitida dia 02/07/12 e comecei a trabalhar em outra empresa dia 01/10/12 e não dei entrada no seguro,gostaria de saber se eu for demitida dessa empresa se eu posso receber esse seguro da empresa anterior.

    • Emprego & Negócio disse:

      Dayane,

      Já passou o prazo de 120 dias para dar entrada no seguro desemprego da empresa anterior.
      Agora, para ter direito, tem que ser demitido sem justa causa da empresa atual e ter 6 salários consecutivos, imediatos a data da dispensa.

      Um abraço.

  114. Marilena disse:

    Eu recebi 3 parcelas do seguro desemprego, porém tenho direito a 5 parcelas. Comecei a trabalhar dia 12 de novembro, estou detestando o serviço, a empresa, as pessoas, se eu pedir a conta dia 21 de novembro eu consigo receber as duas parcelas que falta do seguro ou terei que esperar o término de 45 dias de experiência para tentar receber as duas parcelas. Aguardo resposta. Obrigada.

    • Emprego & Negócio disse:

      Marilena,

      Se sair por pedido de demissão, não poderá solicitar as parcelas restantes. Tem que ser término de contrato ou demissão sem justa causa.

      Um abraço.

  115. Flaviano disse:

    Olá, boa dia.
    Fui admitido no dia 16/07/2012 sairei dia 15/12/2012 eu terei direito ao seguro desemprego, o mês 7 entra na contagem?

  116. Silvia disse:

    Fui demitida em 07/08/2012, dei entrada no seguro somente dia 23/10, pois tive que devolver duas parcelas, no MTE disseram que tenho direito a 05 parcelas, iniciei trabalho temporario dia 06/11/2012. Recebo o periodo parado de 08/08/2012 até 05/11/2012?

  117. DELCIVAN MARQUES disse:

    gostaria de saber se tenho direito em receber o seguro , pois no ano passado e recebi de uma outra empresa ultimo mes dezembro de 2011 e comecei em uma outra empresa agora fui demitido sem justa causa , tenho direito em receber o seguro desmprego?

  118. Verônica disse:

    Oi td bem!!
    Eu trabalhei em uma empresa durante 9 meses, pedi conta e iniciei em outra dia 01/09/2010 à 25/04/2011 com aviso indenizado ate o dia 25/05/2011
    recebi seguro desemprego com o total de 5 parcelas, no dia 16/10/2011 entrei em uma nova empresa e fui demitida sem justa causa no dia 20/08/2012 com avis indenizdo ate dia 20/09/2012, logo em seguida entrei em outra empresa no dia 01/10/12 e fui demida dia 02/11/12 sem justa causa e nao era periodo.de experiencia

    • Emprego & Negócio disse:

      Verônica,

      Se a sua dúvida é saber se tem direito ao seguro desemprego, você tem direito.

      Um abraço.

  119. Hugo Costa disse:

    ola! gostaria de tirar uma duvida…eu recebi 2parcelas do seguro e tinha o direito de 5parcelas…comecei no novo trabalho e nao deu certo foi dispensado com 45dias…posso pedir para recber as parcelas restantes? abraço

  120. Katihellen disse:

    Olá, boa noite. Quando fui sacar meu seguro estava a seguinte frase: notificação 026 mais de 2 anos da data de demissão/suspensão e no site do MTE está tudo ok e liberado. Gostaria de saber qual é o significado desta notificação, nunca havia visto isso.
    Obrigada pela atenção.

    • Emprego & Negócio disse:

      Katihellen,

      O código 026 pode ser falta de informação ou existência de pendência junto ao MTE.
      Vá ao MTE para saber mais detalhes sobre a sua situação.

      Um abraço.

  121. eliziana de araujo matos disse:

    meu marido trabalhou 1 ano e dois meses,ele tem direito ao seguro -desemprego,ele foi demitido a profissao dele atual e pedreiro.o aviso dele venceu hoje dia 14-11-2012.obrigada pela atençao e compreensao !

  122. samara disse:

    Ola, eu fui mandada embora dia 15 de outubro de 2012,dei entrada no meu seguro mas ainda nao recebi a primeira parcela, então me chamaram para trabalhar “temporariamente”, eles farão um contrato com inicio dia 26/11/2012 à 02/01/2013 na minha carteira..então eu queria saber se eu perco o meu seguro?? Agradeço desde ja!
    Abraço…

    • Emprego & Negócio disse:

      Samara,

      Se 15 de outubro foi a data da dispensa e 26 de novembro a data do reemprego, você terá direito a receber a primeira parcela.
      Depois, o benefício será suspenso.
      Ao término do contrato por prazo determinado, você pode solicitar a retomada do recebimento das parcelas.

      Um abraço.

  123. Maicon disse:

    Fui temitido no dia 14/07/2012,
    gostaria de saber se ainda posso
    dar entrada no auxilio ou se o
    limiti maximo já foi ultrapassado.

    • Emprego & Negócio disse:

      Maicon,

      Pelas nossas contas, ontem fez 120 dias. Como era domingo, hoje, você ainda pode dar entrada no seguro desemprego.
      Amanhã não poderá mais.

      Um abraço.

  124. Juliana disse:

    Boa Noite,

    Meu Marido foi dispensado do emprego no dia 09/07, recebeu apenas duas parcelas do seguro e conseguiu um emprego com contrato temporário de 3 meses, porém, ficou apenas um dia nesse emprego e saiu. Ele perde o direito de receber as parcelas restantes do Seguro Dessemprego ou continua recebendo?
    Obrigada

  125. Jefferson disse:

    Olá, trabalhei durante 5 meses com carteira assinada então fui demitido sem justa causa, no meu caso o aviso prévio foi indenizado, pelo que li aqui, na minha carteira deverá contar como 6 meses trabalhados, mas minha dúvida é a seguinte, eu tenho direito ao seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio disse:

      Jeferson,

      Quais as datas de admissão e dispensa do último emprego?
      Se trabalhou em outros empregos nos últimos 36 meses, quais as datas de admissão e demissão desses empregos?

      Um abraço.

      • Jefferson disse:

        Este foi meu primeiro emprego, na minha carteira consta como data de admissão 01/06/2012, fui demitido dia 01/11/2012, ou seja 5 meses, o aviso prévio no caso não precisei trabalhar, foi indenizado. Minha dúvida é se esse mês indenizado soma-se aos meus 5 meses trabalhados totalizando 6 meses dando direito ao seguro desemprego, ou não.

  126. Geison disse:

    Gostaria de saber se a minha primeira parcela vai estar disponível somente após o dia 24/11/12?

    Obrigado!

    Nome: GEISON CARLOS VASCONCELOS GAVA

    Situação: Parcela a Emitir

    Tempo de Serviço: 20 meses

    Procedimento:

    Prezado Sr(a).

    Para verificar se a próxima parcela estará disponível, faça uma nova consulta a partir de 24/11/2012.

  127. mateus doria disse:

    estou cumprindo aviso previo ate 30 de novembro de 2012 e da 8 meses completo e minha ultima dispensa que foi 14 de setembro de 2011 consigo ter direito ao seguro desemprego

    • Emprego & Negócio disse:

      Mateus,

      Se você recebeu o seguro desemprego em função da dispensa em 14 de setembro de 2011, então não terá direito.

      Um abraço.

  128. walace disse:

    ola boa noite, tenho uma dúvida. eu dei entrada no seguro dia 05/09/12, so que eu arrumei um reemprego temporario de 24 dias mesmo assim caiu na minha conta poupança duas parcelas do seguro desemprego a de outubro e novembro…sera que eu vou ter que dar reentrada no seguro??

    • walace disse:

      ola boa noite, tenho uma dúvida. eu dei entrada no seguro dia 05/09/12, so que eu arrumei um reemprego temporario de 24 dias(carteira assinada)comecei dia 01/10/12, mesmo assim caiu na minha conta poupança duas parcelas do seguro desemprego a de outubro e novembro…sera que eu vou ter que dar reentrada no seguro ou devolver?? eu não saquei o dinheiro!

    • Emprego & Negócio disse:

      Walace,

      Primeiro, tem que ver se essas parcelas recebidas são devidas mesmo, em função do tempo que permaneceu desempregado. Para ver isso, acesse http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-quantidade-de-parcelas-e-novo-emprego/

      Seu benefício será suspenso, a menos que o valor recebido pelo trabalho temporário sejá menor que o equivalente a um salário mínimo mensal.
      Voce terá que solicitar a retomada do recebimento das parcelas, após o término do contrato.

      Um abraço.

  129. celeide disse:

    Entrei no primeiro serviço no dia 22/08/11 e sai no dia 12/10/11 e depois entrei de novo em 11/07/12 e saí em 08/11/12.Demissão sem justa causa. Tenho direito ao seguro desemprego?

    Att

    Celeide

    • Emprego & Negócio disse:

      Celeide,

      Se a sua data de saída na CTPS foi em 08/11/12, não tem direito. Você precisa, entre outros, ter 6 salários consecutivos, imediatos a data da dispensa.
      Seriam: julho, agosto, setembro , outubro e novembro.

      Se tiver mais o aviso prévio, até 07/12/12, aí tem direito.

      Um abraço.

  130. Juliano disse:

    Boa Tarde,começei a trabalhar em uma empressa no dia 16/05/12,fui dispensado no dia 05/11/12 sem justa causa.Nesse caso faltariam 11 dias para eu completar 6 meses.Intaum eu não receberei o seguro desemprego naum é ?
    Mais o meu contrato era de 6 meses,intaum a empresa devera me indenizar por quebra de contrato ? naum éh ? Aguardo a resposta .Obrigado !

    • Emprego & Negócio disse:

      Juliano,

      A contagem dos meses é feita considerando os meses com mais de 14 dias trabalhados. Assim, conta: maio, junho, julho, agosto, setembro e outubro.
      Como foi demissão sem justa causa, tem direito ao seguro desemprego.
      Tem que ver o contrato, mas se tiver indenização, é de 50% do que receberia até 16/11/12, o que dá uns 5 dias.

      Um abraço.

  131. Andreia Marins disse:

    Ola, boa tarde. Vou receber minha 1ª parcela do seguro desemprego agora em novembro, e fui convidada a ser uma executiva da avon, não é registrado, mas eles me pediram o numero de meu pis, sera que se fizerem deposito no inss, eu perco meu seguro?

    Grata

  132. weriguison disse:

    Boa noite,tenho uma duvida: trabalhei 3 anos em uma empresa fui demitido e antes mesmo da homologação, arrumei outro emprego e fui registrado faz 1 semana, mas não estou me adaptando ao novo emprego. se eu pedir a demissão posso dar entrada no seguro desemprego da empresa anterior normalmente? ou tenho que ser demitido para ter esse direito?

    • Emprego & Negócio disse:

      Weriguison,

      Para ter direito ao seguro desemprego, você tem que ser mandado embora, ou ao término do contrato de experiência se ainda não passou o prazo de 120 dias da dispensa do emprego anterior.

      Um abraço.

  133. Fernando disse:

    Boa Tarde,

    Tenho uma dúvida, trabalhei 9 anos em uma empresa, fui demitido e recebi 5 parcelas do seguro desemprego entre dezembro à abril de 2011, e fui empregado em janeiro de 2012 e demitido em agosto de 2012 sem justa causa, gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego novamente, pois não dei entrada ainda. Agradeço desde já.

  134. Geison disse:

    Boa tarde!
    Abri uma empresa no ano de 2004. Porém, do ano de 2005 para cá, as atividades delas estão paradas, e, não obtenho renda qualquer pela mesma. Dia 24/10/2012, dei entrada no meu seguro desemprego e fui avisado que vou receber 04 parcelas. Poderei perder o direito a percepção do seguro devido a essa empresa que esta parada? Ou o fato de ela não ter movimentação financeira desde 2005, faz com que eu receba o seguro normalmente?

    • Emprego & Negócio disse:

      Geison,

      Você deve receber o seguro desemprego normalmente.

      Um abraço.

      • Geison disse:

        Bom dia! Obrigado pela informação.
        Mas no caso de ele ser indeferido, eu poderei entrar com algum recurso? Estou esperando a primeira parcela para o dia 24 deste mês.

        • Emprego & Negócio disse:

          Geison,

          Se a empresa está parada, você vai receber.
          Caso não receba, pode entrar com recurso no MTE.

          Um abraço.

          • Geison disse:

            Muito obrigado pelo complemento das informações. Mas estou meio receioso, pois fiz uma consulta no site da Receita e o CNPJ da mesma ainda continua ativo, porém sua inscrição estadual encontra-se não habilitada, podendo somente efetuar compras como consumidor final de produtos.
            Porque isso?

            • Emprego & Negócio disse:

              Geison,

              Se não houve faturamento, não haverá problema.

              Um abraço.

              • Geison disse:

                Só houve faturamento durante os meses (12/2004 à 08/2005)de lá pra cá , encontra-se desativada.Achei muito bom esse post, pois há muitas pessoas nessa mesma situação e com essa dúvida.

                Muito obrigado!

              • Geison disse:

                No site do MTE, consta essa informação até o momento:

                Nome: GEISON CARLOS VASCONCELOS GAVA

                Situação: Parcela a Emitir

                Tempo de Serviço: 20 meses

                Procedimento:

                Prezado Sr(a).

                Para verificar se a próxima parcela estará disponível, faça uma nova consulta a partir de 24/11/2012.

  135. rafael disse:

    eu entrei na justica e ganhei o processo estou esperando a sentenca ele efetuou o registro na minha carteira sera que tenho dreito de receber seguro ja faz 2anos agora arrumei um emprego e estou regitrado

    • Emprego & Negócio disse:

      Rafael,

      Se você foi demitido sem justa causa, provavelmente, o juiz deve ter pedido para que a empresa entregasse as guias do seguro desemprego.

      Um abraço.

  136. Cristini disse:

    Bom dia,
    Gostaria de saber se tenho direito a seguro desemprego pois comecei a trabalhar no dia 10/03/2012 e estou sendo dispensada hoje dia 01/11/2012?

  137. ramon alves disse:

    eu tenho uma duvida ,referente ao seguro desemprego, trabalho em uma escola publica por contrato de dois anos sem assinar carteira e tamben trabalho em uma empresa privada de carteira assinada, si caso eu for demitido da empresa sem justa causa e ainda continuar trabalhando na escola ,eu tenho o direito ao seguro desemprego ou nao? agradeço desde ja

  138. RUBEM disse:

    Boa Tarde, tenho o seguinte caso e gostaria de saber se tenho direito ao Seguro desemprego: refente intervalo de um seguro para outro. a data da saída na carteira de trabalho é 17/10/2012. O mês de outubro conta um mês? até setembro tenho 15 meses de intervalo, se outubro conta tenho 16 meses, ai posso encaminhar? Tenho direito?

    • Emprego & Negócio disse:

      Rubem,

      Como está na postagem, o que conta é a data da dispensa.
      Se a data da dispensa foi em 17/10/12, a data da dispensa do emprego que deu origem ao último seguro desemprego tem que ter sido antes de 17/06/11.

      Um abraço.

  139. Elaine disse:

    Boa noite,

    Trabalhei um ano e sete meses em uma empresa, porem a mesma fechou sua filial no sul do Brasil, assim fui demitida, porém a empresa está com recuperação judicial e não nos pagou a recisão e nem os 40% sobre FGTS, mas o fundo de garantia foi homologado e conseguimos retirar e nos informaram que poderiamos encaminhar o seguro normalmente, tentei encaminhar o seguro, porém me informaram que não poderiam encaminhar pois devo ter tudo quitado ou mediante a ordem do juiz.

    Obrigada

    • Emprego & Negócio disse:

      Elaine,

      Para dar entrada no seguro desemprego são necessários o TRCT, homologado no sindicato, as guias do seguro desemprego e o extrato do FGTS.

      Um abraço.

  140. Cleonice disse:

    Boa tarde
    Sou aposentada e trabalhei em uma empresa ha 3 anos, fui dispensada e ao dar entrada no seguro desemprego o poupa tempo não autorizou.Até ai tudo bem mas e o que foi descontado no meu holerit todo este período eu perco?

    Grata
    Cleonice

  141. DIANA KEILA BEKER disse:

    trabalhei com carteira assinada durante 3 anos, fui demitida sem justa causa, fiquei um mês sem emprego, fui admitida em uma nova empresa, assinaram minha carteira de trabalho como experiência ao termino da experiência fui despensada. Gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego e caso tenha, de quanto tempo seria. estou á 30 dias sem emprego…desde já agradeço

    • Emprego & Negócio disse:

      Diana,

      Se ainda não passou o prazo de 120 dias da dispensa do emprego de 3 anos, pode solicitar o seguro desemprego.

      Um abraço.

  142. Lucas disse:

    Bom dia.
    Gostaria de saber, como faço para receber o seguro desemprego?

    Uma vez que, me disseram que não podia por que recebi a ultima parcela em janeiro de 2011.
    Eu dei entrada o ano passado em junho, porém a caixa e o ministério do trabalho erraram o processo, fui receber só em Outubro.
    Voces podem me ajudarem ?
    Obrigado;

    • Emprego & Negócio disse:

      Lucas,

      Veja a seguinte postagem para saber como receber o seguro desemprego: http://empregoenegocio.com.br/direito-ao-seguro-desemprego/

      Existe um período de carência de 16 meses para ter direito novamente ao benefício. Esse período é contado da data da dispensa do emprego que deu origem ao seguro desemprego até a nova data da dispensa.
      Quais as datas das dispensas dos dois empregos? (ver no campo 13 da guia do seguro desemprego).

      Um abraço.