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Modelos de Carta de Apresentação

Saiba o que é e porque enviar a carta de apresentação. Escolha modelos de carta de apresentação entre modelos simplificados e modelos detalhados.

O que é carta de apresentação

modelos de carta apresentaçãoA carta de apresentação é um resumo do seu currículo, como se fosse um mínicurrículo, endereçada para uma determinada pessoa ou empresa, acompanhando o currículo, onde você se apresenta, ressaltando seus pontos fortes, sua experiência profissional e as suas motivações para trabalhar na empresa em questão.

 

Porque enviar modelos de carta de apresentação

O objetivo da carta de apresentação, assim como o currículo, é despertar o interesse da empresa em conhecê-lo, em chamá-lo para uma conversa ou entrevista.

É nela que você faz a sua apresentação, seu marketing pessoal e pode, com mais liberdade que no currículo, expressar os motivos que o levam a querer trabalhar na empresa.

Quando enviar modelos de carta de apresentação

A carta de apresentação deve ser enviada em resposta a um anúncio ou para empresas nas quais você tenha interesse em trabalhar. Deve sempre ser acompanhada pelo currículo.

Estruturação da carta de apresentação

A carta de apresentação deve ser simples, objetiva e clara.
Não deve ser escrita à mão, deve conter no máximo uma página e ser feita no mesmo tipo de papel do currículo:

  • Comece endereçando a uma pessoa ou departamento;
  • Faça a sua apresentação (minicurrículo) falando das suas qualificações, suas experiências e seus pontos fortes. Também explique o objetivo da carta, ou seja, a qual cargo ou posição em particular você está se candidatando;
  • Fale das suas motivações para trabalhar na empresa, setor ou vaga (faça ligações da área de atuação da empresa, setor ou vaga com seus objetivos profissionais e pessoais) e de que forma seu trabalho pode contribuir com a empresa;
  • Termine colocando-se a disposição para prestar mais esclarecimentos;
  • Coloque seu nome, telefone e e-mail.

Modelos de carta de apresentação

Caso você queira enviar a carta de apresentação espontaneamente para uma empresa, ou seja, não sendo resposta para um anúncio, substituir nos modelos abaixo o parágrafo que diz “Encaminho meu currículo, candidatando-me à vaga de ……..”  por “Encaminho meu currículo para fazer parte do seu banco de dados de currículos”.

 

Modelo 1 (CARTA DE UMA PESSOA COM EXPERIÊNCIA)

Ao Departamento de Recursos Humanos
Empresa Fulana de tal Ltda
Rua São Geraldo, 999
São Paulo/SP

Formado e pós-graduado em informática, há dez anos atuo na área de sistemas, mais especificamente no gerenciamento de projetos da área financeira de empresas de grande porte, participando ativamente no levantamento das necessidades de recursos, estruturação de equipes e criação e controle de cronogramas, utilizando as mais diversas ferramentas de gerenciamento do mercado.

Encaminho meu currículo, me candidatando à vaga de Gerente de Sistemas, conforme anúncio publicado.

Com a intenção de expandir minha área de atuação, viso ocupar posições em sua empresa, a qual, em face do seu contínuo crescimento, impõe desafios e crescimento profissional aos seus colaboradores.

Como sua empresa atua diretamente na área de informática, desenvolvendo diversos sistemas na área financeira e tendo como clientes grandes corporações, creio que meu perfil e experiência poderão contribuir diretamente naquilo que é o foco do seu negócio.

Estou a disposição para quaisquer esclarecimentos.

João de tal;   fone: 99 9999 9999;   e-mail: joaodetal@xxx.com.br

 

Modelo 2 (CARTA DE UMA PESSOA COM POUCA EXPERIÊNCIA)

Ao Departamento de Recursos Humanos
Empresa Fulana de tal Ltda
Rua São Geraldo, 999
São Paulo/SP

Recém-formado em administração de empresas e com estágio na área de recursos humanos, adquiri experiência nas principais rotinas dessa área: Folha de pagamento, contratação de pessoal e avaliação de desempenho. Sou responsável, dinâmico e dedicado.

Encaminho meu currículo, me candidatando à vaga de Auxiliar de Recursos Humanos, conforme anúncio publicado.

Buscando desenvolvimento profissional, viso ocupar posições em sua empresa, já que essa é reconhecida pelas oportunidades de crescimento dos seus colaboradores.

Acredito que meu perfil e experiência possam contribuir diretamente para o crescimento da sua empresa.

Estou a disposição para quaisquer esclarecimentos.

João de tal;   fone: 99 9999 9999;   e-mail: joaodetal@xxx.com.br

 

Modelo 3 (CARTA DE UMA PESSOA SEM EXPERIÊNCIA)

Ao Departamento de Recursos Humanos
Empresa Fulana de tal Ltda
Rua São Geraldo, 999
São Paulo/SP

Com vários cursos administrativos e de informática, adquiri conhecimento nas principais rotinas que envolvem a área administrativa. Sou metódico, acessível e dedicado. Responsabilidade e facilidade de relacionamento completam o meu perfil.

Encaminho meu currículo, me candidatando à vaga de Auxiliar Administrativo, conforme anúncio publicado.

Buscando desenvolvimento profissional, viso ocupar posições em sua empresa, já que essa é reconhecida pelas oportunidades de crescimento dos seus colaboradores.

Acredito que meu perfil e vontade possam contribuir diretamente para o crescimento da sua empresa.

Estou a disposição para quaisquer esclarecimentos.

João de tal; fone: 99 9999 9999; e-mail: joaodetal@xxx.com.br

 

Nesse artigo você soube o que é e porque enviar a carta de apresentação. Também escolheu modelos de carta de apresentação entre modelos simplificados e modelos detalhados.

O que deve ser destacado em uma carta de apresentação para aumentar as chances de entrevista?

Um modelo de carta de apresentação de estágio deve destacar elementos que não aparecem de forma explícita no currículo. O candidato deve evidenciar suas principais habilidades relacionadas à vaga, experiências relevantes, resultados obtidos e características pessoais que agregam ao cargo. 

Também é importante mostrar conexão com a área de atuação da empresa, incluindo competências comportamentais, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, organização e motivação para assumir o desafio. 

Os modelos de cartas de apresentação para emprego precisam ser claros, bem estruturados e com foco no valor que o candidato pode entregar, evitando repetições do currículo. 

A carta de apresentação deve sempre acompanhar o currículo ou somente em vagas específicas?

O modelo de carta de apresentação em word é recomendado na maioria das situações, pois funciona como uma introdução do candidato e contextualiza seu currículo. 

No entanto, ela é importante em processos seletivos mais concorridos, em vagas de nível administrativo, técnico, analítico, criativo ou de liderança, e quando a empresa solicita explicitamente. 

Também é importante quando o candidato envia o currículo espontaneamente para uma empresa ou quando está mudando de área e precisa explicar melhor sua trajetória. Em vagas operacionais, extremamente objetivas ou com envio por plataformas que não permitem anexos, a carta pode ser opcional. 

Como adaptar a carta de apresentação para diferentes áreas profissionais?

Para cada área profissional, o modelo de carta de apresentação simples deve destacar habilidades e experiências do setor. Em áreas administrativas, o foco pode ser organização, comunicação e domínio de ferramentas de gestão. 

Para o setor de tecnologia, você precisará mencionar projetos práticos, linguagens de programação ou metodologias utilizadas. Em áreas criativas, como marketing ou design, o recomendado é reforçar portfólios, campanhas, ideias e capacidade de inovação. 

Para vagas de atendimento, vendas ou RH, evidenciam-se habilidades interpessoais e resultados obtidos com pessoas. A adaptação consiste em ajustar linguagem, exemplos e competências ao perfil da vaga.

É melhor escrever uma carta de apresentação mais curta e objetiva ou mais detalhada?

O modelo de carta de apresentação para empresa em Word deve ser objetiva e com no máximo uma página. Não precisa ser extensa. Textos longos demais podem cansar o recrutador, que geralmente recebe muitos currículos. 

O equilíbrio é apresentar um resumo estruturado do perfil profissional, experiências relevantes e motivação pela vaga, sem entrar em detalhes excessivos. 

Uma carta objetiva passa profissionalismo, demonstra capacidade de síntese e facilita a leitura. Já cartas muito curtas podem parecer superficiais. Por isso, o recomendável é manter entre três e cinco parágrafos curtos.

Como demonstrar motivação e interesse pela empresa na carta de apresentação?

Para demonstrar interesse genuíno pela empresa, o candidato deve mostrar que conhece sua atuação, valores, projetos ou posicionamento no mercado. 

Esse processo é feito citando brevemente iniciativas que admira, desafios que deseja ajudar a resolver ou características da cultura organizacional que combinam com seu perfil. 

Será preciso explicar por que deseja trabalhar naquele lugar específico e como suas habilidades podem contribuir diretamente com a equipe. Evite frases genéricas como “tenho grande interesse pela empresa”. 

Em vez disso, apresente argumentos concretos e personalizados, mostrando alinhamento e entusiasmo pelo trabalho. Dessa forma, transmite autenticidade e fortalece a percepção de que o candidato está verdadeiramente engajado com a oportunidade.

Quais erros mais comuns devem ser evitados ao redigir uma carta de apresentação?

Os erros mais cometidos em modelo de carta de apresentação para trabalho​,  incluem:

  • Enviar uma carta genérica, sem adaptar à vaga.
  • Repetir o conteúdo do currículo sem acrescentar nada novo.
  • Usar frases longas, texto confuso ou excesso de informação.
  • Cometer erros de ortografia e digitação.
  • Usar linguagem informal ou muito pessoal.
  • Colocar justificativas, problemas pessoais ou desabafos.
  • Exagerar ou inventar resultados.
  • Citar pretensão salarial quando não solicitado.
  • Errar o nome da empresa ou do cargo.

O modelo carta de apresentação pronta​ deve ser sempre personalizado.

A carta de apresentação pode substituir o currículo em algum processo seletivo?

Não. O modelo de carta de apresentação de empresa para cliente​ não substitui o currículo. Ela é apenas um complemento que contextualiza:

  • sua motivação,
  • seus principais pontos fortes,
  • e como suas experiências se conectam à vaga.

O currículo continua sendo o documento oficial e principal para análise.

Como usar experiências de estágio, voluntariado ou cursos para quem tem pouca experiência?

Quem está começando deve usar esses elementos para mostrar potencial. Inclua:

  • o que aprendeu no estágio;
  • habilidades desenvolvidas no voluntariado;
  • cursos que reforçam seu preparo;
  • competências como responsabilidade, organização e proatividade.

Essas experiências mostram atitude e comprometimento, mesmo que a pessoa ainda não tenha experiência formal registrada.

É recomendado citar pretensão salarial na carta de apresentação?

Normalmente não. Evite mencionar valores porque isso pode:

  • eliminar sua candidatura antes da entrevista;
  • limitar negociações;
  • deslocar o foco da apresentação profissional.

Só coloque pretensão salarial quando a vaga exigir.

Como personalizar a carta de apresentação quando o anúncio da vaga não informa o nome do recrutador?

Mesmo sem nome no modelo de carta de apresentação gratuito​, é possível personalizar usando:

  • “Ao Departamento de Recursos Humanos”;
  • “À Equipe de Recrutamento e Seleção”;
  • “Ao Gestor Responsável pela Vaga”.

Além disso, personalize citando:

  • o nome da empresa,
  • o cargo desejado,
  • sua motivação específica,
  • e como suas competências se conectam ao setor ou ao tipo de trabalho.

Assim, a carta continua parecendo feita para aquela oportunidade.

Mais modelos para ter em mãos

Confira, abaixo, dicas para ter mais carta de apresentação para faculdade modelos​ em mãos: